BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN — аэрокосмическая и оборонная компания, специализирующаяся на освоении космоса и разработке многоразовых ракет-носителей. Основанная Джеффом Безосом, компания стремится расширить присутствие человечества в космосе и одновременно помочь сохранить Землю, создавая новые источники энергии и осваивая материальные ресурсы, а также вынося промышленность за пределы планеты. Частично и полностью многоразовые системы компании предназначены для гражданских, коммерческих и оборонных заказчиков, при этом особое внимание уделяется безопасности и экономичной доступности космоса.

Старший инженер по вычислительным GPU-системам

Проектируйте вычислительные модули GPU и сети межсоединений для орбитальных центров обработки данных Sunrise компании Blue Origin. Руководите квалификацией высокопроизводительного оборудования для космических условий.

Описание

  • Задавайте вычислительную архитектуру полезной нагрузки, включая плотность GPU, подсистемы памяти и топологию высокоскоростных межсоединений.
  • Руководите проектированием модулей GPU: компоновкой плат, обеспечением целостности сигналов, механическим креплением и тепловыми интерфейсами с системами охлаждения космического аппарата.
  • Взаимодействуйте с поставщиками GPU, передавайте им системные требования и помогайте формировать будущие разработки оборудования.
  • Выбирайте и квалифицируйте устройства GPU и компоненты для использования в космосе.
  • Оценивайте устойчивость к суммарной ионизирующей дозе, восприимчивость к одиночным сбоям и ограничения по температуре и энергопотреблению.
  • Создавайте план квалификации модулей GPU и управляйте его выполнением, включая испытания на радиационную стойкость, термоциклирование, вибрацию и соответствие требованиям ЭМС.
  • Совместно с системными инженерами и командами разработчиков ПО оптимизируйте оборудование для задач ИИ и высокопроизводительных вычислений.
  • Задавайте архитектуру вычислительной сети, включая выбор коммутаторов, топологию и конфигурацию.

Требования

  • Степень бакалавра наук в области электротехники, компьютерной инженерии или смежной дисциплины.
  • Не менее восьми лет опыта проектирования оборудования для высокопроизводительных вычислений, разработки GPU-систем или работы на аналогичной должности.
  • Глубокое знание архитектуры современных GPU- и TPU-систем.
  • Опыт проектирования сложных систем с высокоскоростными межсоединениями, такими как PCIe или NVLink.
  • Опыт руководства полным циклом разработки как минимум одного сложного аппаратного продукта — от концепции до производства и поставки заказчику.
  • Необходимо быть гражданином США, законным постоянным жителем США или иметь право на получение разрешения в соответствии с экспортными правилами США.
  • Желательно: степень магистра или доктора наук в соответствующей области.
  • Желателен опыт работы с крупномасштабной инфраструктурой центров обработки данных или облачных вычислений.
  • Желательно: 10–15 лет или более опыта на старшей или ведущей инженерной должности в крупном облачном провайдере, поставщике решений для высокопроизводительных вычислений или полупроводниковой компании.
  • Желателен опыт проектирования вычислительных модулей, узлов или систем с использованием коммутаторов NVSwitch или PCIe.
  • Желателен опыт квалификации оборудования для жестких условий эксплуатации, включая испытания на температуру, вибрацию и ЭМС.
  • Желательно знакомство с воздействием радиации на электронику, включая одиночные сбои и суммарную ионизирующую дозу.
  • Желательно понимание применения ИИ и машинного обучения в инженерных задачах.
  • Желательна способность руководить сложными проектами по разработке оборудования от концепции до внедрения.

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • Базовое и дополнительное страхование жизни.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
  • План 401(k) с взносами компании в размере до 5%.
  • Программа поддержки обучения.
  • Опционы на акции для штатных сотрудников, работающих не менее 20 часов в неделю.
  • До четырех недель оплачиваемого отпуска в год в зависимости от установленного количества рабочих часов в неделю.
  • До 14 оплачиваемых компанией праздничных дней.
  • Дополнительные льготы и бонусы могут зависеть от должности и уровня, предоставляются по усмотрению компании и не гарантируются.