HoneyCoin — финтех-компания, создающая платёжную и казначейскую инфраструктуру для бизнеса, работающего в Африке и на международных рынках. Её платформа объединяет мультивалютные фиатные и криптовалютные кошельки, виртуальные счета и карты, массовые выплаты, API и SDK для разработчиков, внебиржевую торговлю, решения для ввода и вывода средств через стейблкоины, мониторинг мошенничества и возможности расчётов в тот же день. Финансовые и продуктовые команды используют HoneyCoin для трансграничных платежей, выплаты заработной платы, кредитования и казначейских операций через локальные платёжные системы и сети стейблкоинов, включая USDC и USDT. Компания основана в 2020 году и работает на рынке B2B на пересечении финтеха, криптовалют и платежей; недавно она привлекла 4,9 млн долларов финансирования.
Специалист по правовым вопросам и комплаенсу — удалённая работа в Камеруне
Поддержка платежного и стейблкоин-бизнеса HoneyCoin в Камеруне: двуязычная договорная работа, лицензирование, взаимодействие с регуляторами и комплаенс-операции.
Описание
- Проверять, редактировать и согласовывать соглашения о конфиденциальности, договоры с партнёрами и поставщиками, договоры с банками и платёжными провайдерами, а также договоры оказания услуг на французском и английском языках.
- Создавать документы на основе утверждённых шаблонов и разрабатывать двуязычное руководство со стандартными позициями, резервными формулировками и принципиальными условиями.
- Переводить юридические и нормативные материалы с французского на английский и с английского на французский.
- Предоставлять практические рекомендации о готовности договоров к подписанию и выявлять необходимые изменения.
- Готовить и оценивать лицензионные заявки, переписку с регуляторами и ответы на запросы информации в Камеруне и зоне CEMAC.
- Отслеживать изменения в законодательстве и регулировании Камеруна и зоны CEMAC и оценивать их влияние на продукты и лицензии.
- Проверять и обновлять политики AML/CFT, процессы KYC и связанную комплаенс-документацию.
- Координировать корпоративно-секретарские обязанности камерунского юридического лица, включая учредительные документы, подачи, решения совета директоров и установленные законом реестры.
- Координировать работу внешних консультантов в Камеруне, включая объём поручений, качество работы и гонорары.
- Оказывать практическую юридическую поддержку руководителю направления в Камеруне, команде по партнёрствам и операционной функции.
- Вести актуальный реестр порученных документов и подач с указанием прогресса, препятствий и предстоящих сроков.
Требования
- Требуется юридическое образование; адвокатский статус или эквивалентная профессиональная квалификация приветствуются, но не обязательны.
- Около 3–6 лет опыта проверки и согласования коммерческих договоров в юридической фирме, внутри компании или на комплаенс-должностях.
- Профессиональное владение французским и английским языками в устной и письменной форме.
- Умение редактировать договоры, взаимодействовать с регуляторами и проводить переговоры на любом из этих языков.
- Развитое коммерческое мышление и практические навыки принятия решений.
- Умение кратко излагать мысли и объяснять сложные договоры неспециалистам в области права.
- Рабочее знание законодательства Камеруна с учётом его континентальной и англосаксонской правовых систем.
- Инициативность, ответственность, самостоятельность, способность самостоятельно решать проблемы, адаптивность, быстрая обучаемость и надёжность.
- Опыт работы в финтехе, платежах, мобильных деньгах, банковской сфере или с цифровыми активами будет преимуществом.
- Практический опыт лицензирования платёжных или электронных денежных услуг либо непосредственного взаимодействия с BEAC, COBAC или Министерством финансов будет преимуществом.
- Знание корпоративного и коммерческого права OHADA будет преимуществом.
- Опыт работы с AML/CFT, защитой данных или санкционным комплаенсом будет преимуществом.
- Опыт координации внешних юридических консультантов будет преимуществом.
Преимущества
- Медицинское страхование для вас и ближайших членов семьи
- Абонемент в спортзал
- Покрытие расходов, связанных с работой
- Дополнительные льготы в соответствии с политикой компании