Atos
Atos
Atos предоставляет услуги цифровой трансформации и технологические решения для организаций в таких сферах, как консалтинг, здравоохранение, логистика и другие отрасли. Компания работает с облачными технологиями и инфраструктурой, цифровыми бизнес-платформами, технологическим консалтингом, кибербезопасностью, пользовательским опытом и комплексной цифровой трансформацией предприятий. Кроме того, Atos поддерживает крупные международные мероприятия в качестве официального ИТ-партнёра, включая УЕФА и Олимпийские игры, одновременно развивая инновации и устойчивое развитие в рамках своих технологических услуг.

Архитектор геопространственных решений и данных — Бангалор, офис

Руководите архитектурой корпоративных ГИС-платформ, интерактивных картографических приложений и решений для пространственной аналитики. Интегрируйте геопространственные данные с цифровыми сервисами Atos и корпоративными системами.

Описание

  • Определять общую архитектуру ГИС для интерактивного картографирования и будущей пространственной аналитики.
  • Проектировать ГИС-приложения с использованием ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online и ArcGIS Experience Builder, оценивая альтернативы Azure Maps и Mapbox.
  • Анализировать среды ArcGIS и корпоративные приложения для выявления повторно используемых наборов данных, сервисов, API и геопространственных слоёв.
  • Планировать обнаружение, извлечение, преобразование, интеграцию и миграцию корпоративных данных на новую ГИС-платформу.
  • Проектировать архитектуру интеграции ГИС-данных с использованием FME или сопоставимых ГИС ETL-инструментов.
  • Определять шаблоны интеграции, связывающие ГИС-платформы с корпоративными приложениями, API и платформами данных совместно с корпоративными архитекторами и командами по работе с данными.
  • Определять модели геопространственных данных, классы объектов, слои, связи и структуры пространственных данных.
  • Преобразовывать аналитические требования в модели ГИС-данных и решения для пространственной аналитики совместно с аналитической командой.
  • Проектировать будущие возможности геоаналитики, пространственной аналитики и поддержки принятия решений на основе ГИС.
  • Оценивать пригодность Microsoft Fabric, Data Lake и Lakehouse для ГИС- и аналитических нагрузок.
  • Проектировать потоки данных, соединяющие Microsoft Fabric, ГИС-платформы, корпоративные приложения и аналитические решения.
  • Обеспечивать соответствие архитектуры ГИС требованиям масштабируемости, безопасности, производительности, интеграции API и дальнейшего развития.
  • Осуществлять техническое руководство разработчиками ГИС, инженерами по данным, специалистами по интеграции и аналитическими командами.

Требования

  • Не менее 12 лет общего опыта в сфере ИТ.
  • Не менее 5 лет практического опыта в архитектуре ГИС-решений или проектировании ГИС-приложений.
  • Глубокий опыт работы с ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online и ArcGIS Pro.
  • Опыт проектирования интерактивных веб-ГИС и картографических приложений.
  • Глубокое знание архитектуры ГИС, архитектуры пространственных данных и компонентов ГИС-приложений.
  • Значительный опыт работы с FME или сопоставимыми ГИС ETL-инструментами и инструментами интеграции.
  • Опыт интеграции ГИС-платформ с корпоративными приложениями, API и базами данных.
  • Опыт моделирования ГИС-данных и знание концепций пространственных баз данных.
  • Опыт определения аналитических решений ГИС и решений для пространственной аналитики.
  • Способность оценивать и интегрировать геопространственные платформы, такие как ArcGIS, Azure Maps, Mapbox или эквивалентные технологии.
  • Опыт работы с Microsoft Fabric, OneLake и средами Lakehouse.
  • Опыт работы с Azure Data Factory и платформой данных Azure.
  • Опыт работы с PostGIS, PostgreSQL, SQL Server и Oracle Spatial.
  • Опыт работы с ArcGIS REST API, Feature Services и Map Services.
  • Опыт использования Python для обработки геопространственных данных.
  • Опыт работы с Power BI и аналитикой Fabric.
  • Опыт проектирования облачных ГИС-архитектур.
  • Опыт крупномасштабной интеграции корпоративных данных.

Преимущества

  • Рабочая среда, в которой разнообразие и инклюзивность являются ключевыми элементами культуры Atos.
  • Стремление поддерживать справедливую рабочую среду.