Providence este un sistem de sănătate nonprofit care oferă o gamă largă de servicii medicale, de la îngrijire primară și urgentă până la pediatrie, îngrijire maternală, tratamentul cancerului, neurochirurgie și ortopedie. Rețeaua sa de îngrijire combină serviciile oferite în persoană cu consultațiile virtuale și accesul prin aplicația mobilă, ajutând pacienții să ia legătura cu furnizorii de servicii medicale în moduri adaptate nevoilor lor. Ghidată de un angajament față de compasiune, demnitate, dreptate și sprijinirea comunităților vulnerabile, Providence susține, de asemenea, cercetarea și inovarea în domeniul sănătății prin inițiative precum profilarea genomică și studiile clinice. Organizația reunește echipe clinice, operaționale, tehnologice și de cercetare care lucrează pentru îmbunătățirea rezultatelor pacienților și extinderea accesului la îngrijire.
Senior Administrative Coordinator, Hospitalist Services
Support Providence’s hospitalist team with hiring, credentialing, licensing, and onboarding. Coordinate administrative work across Northern California hospitals and medical groups.
Descriere
- Support the Northern California Regional Float Pool Hospitalist Department’s provider program with administrative and clerical work.
- Process CVs and arrange interviews.
- Prepare physician employment offer letters.
- Coordinate credentialing and malpractice applications.
- Assist with provider onboarding.
- Manage paperwork for regional Float Pool provider credentialing, licensing, and billing.
- Coordinate with four hospitals and three medical group teams.
- Communicate across a wide geographic region.
- Handle assigned work with confidentiality.
Cerințe
- At least two years of experience in a hospital or physician’s office.
- Driving may be required; comply with all applicable state driving laws and requirements.
- Provide proof of a driver’s license and auto insurance upon request.
- Maintain confidentiality.
- An associate degree in healthcare administration, business, or a related field is preferred.
Beneficii
- 401(k) retirement savings plan with employer matching.
- Medical, dental, and vision coverage.
- Life insurance.
- Disability insurance.
- Paid parental leave.
- Vacation and holiday leave.
- Time off for health issues.
- Voluntary benefits.
- Well-being resources.
- An inclusive workplace offering equal opportunities for advancement.