WTW este o companie globală de servicii financiare și consultanță, axată pe gestionarea riscurilor, asigurări și reasigurări. Activitatea sa acoperă, de asemenea, consultanță în domeniul serviciilor financiare, resurse umane, beneficii pentru angajați, administrarea pensiilor și software pentru resurse umane. Cu operațiuni în 140 de țări, WTW combină datele, analiza și expertiza de sector pentru a ajuta organizațiile să își consolideze reziliența și să își îmbunătățească performanța.
Director al subscrierii liniilor comerciale - WTW | Londra cu lucru hibrid
Coordonarea programelor de transformare a subscrierii și de luare digitală a deciziilor pentru clienții WTW din asigurările comerciale și de specialitate. Consilierea directorilor executivi, consolidarea relațiilor cu clienții și dezvoltarea ofertelor de consultanță.
Descriere
- Coordonarea unor programe majore de transformare a subscrierii și a modelelor operaționale pentru asigurători comerciali și de specialitate
- Consilierea directorilor executivi, a directorilor de subscriere și a conducerii superioare cu privire la strategia de subscriere, performanța portofoliului și transformarea digitală
- Promovarea capacităților de subscriere și de luare digitală a deciziilor bazate pe date
- Sprijinirea clienților pentru îmbunătățirea selecției riscurilor, eficienței operaționale și performanței subscrierii
- Extinderea relațiilor cu clienții, identificarea oportunităților de consultanță și sprijinirea dezvoltării afacerii, a propunerilor și a creșterii veniturilor
- Dezvoltarea ofertelor de consultanță în subscriere, a capitalului intelectual, a poziționării ca lider de opinie și a informațiilor despre piață
- Colaborarea cu echipele de consultanță, analiză, tehnologie și cu echipele practicilor globale
- Formarea și mentorarea colegilor, construind în același timp o echipă incluzivă, colaborativă și performantă
Cerințe
- Experiență extinsă în subscrierea asigurărilor comerciale sau de specialitate, inclusiv în strategia de subscriere, gestionarea portofoliilor sau proiecte de transformare
- Capacitatea de a influența părțile interesate din conducerea superioară și de a stabili relații de încredere cu directori, lideri ai subscrierii și principalii factori de decizie
- Experiență în coordonarea unor schimbări operaționale complexe, a transformării digitale, a optimizării subscrierii, a reproiectării proceselor sau a programelor de implementare tehnologică
- Cunoștințe solide despre practicile emergente de subscriere, îmbogățirea datelor, luarea digitală a deciziilor și analiza datelor în asigurări
- Perspicacitate comercială demonstrată prin dezvoltarea afacerii, dezvoltarea propunerilor pentru clienți și identificarea oportunităților de creștere
- Abilități excelente de comunicare, colaborare și gestionare a părților interesate, inclusiv capacitatea de a transforma ideile complexe în soluții practice pentru afacere
- Angajament față de leadershipul incluziv, învățarea continuă și dezvoltarea unor echipe diverse prin coaching, mentorat și schimb de cunoștințe
Beneficii
- 25 de zile de concediu anual plus o zi WTW suplimentară
- Asistență medicală privată
- Asigurare de viață
- Protecție colectivă pentru venit
- Evaluări medicale regulate
- Pensie cu contribuții definite și contribuție egalată de companie de până la 10%
- Opțiuni de lucru hibrid
- Program de asistență pentru angajați
- O zi de voluntariat plătită integral
- Program pentru vehicule electrice
- Plan de acțiuni
- Program pentru deplasarea cu bicicleta la serviciu
- Asigurare dentară și optică
- Protecție împotriva bolilor grave
- Ajustări și facilități în procesul de aplicare, interviu și la locul de muncă