WTW
WTW
WTW là một công ty dịch vụ tài chính và tư vấn toàn cầu, tập trung vào quản lý rủi ro, bảo hiểm và tái bảo hiểm. Hoạt động của công ty cũng bao gồm tư vấn dịch vụ tài chính, nhân sự, phúc lợi nhân viên, quản trị lương hưu và phần mềm nhân sự. Có mặt tại 140 quốc gia, WTW kết hợp dữ liệu, phân tích và chuyên môn trong ngành để giúp các tổ chức tăng cường khả năng chống chịu và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Giám đốc Thẩm định Bảo hiểm Thương mại - WTW | London Hybrid

Dẫn dắt các chương trình chuyển đổi thẩm định và ra quyết định số cho khách hàng bảo hiểm thương mại và bảo hiểm chuyên biệt của WTW. Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao, củng cố quan hệ khách hàng và phát triển các giải pháp tư vấn.

Mô tả

  • Dẫn dắt các chương trình lớn về chuyển đổi thẩm định và mô hình vận hành cho các doanh nghiệp bảo hiểm thương mại và bảo hiểm chuyên biệt
  • Tư vấn cho các lãnh đạo cấp C, Giám đốc Thẩm định và đội ngũ lãnh đạo cấp cao về chiến lược thẩm định, hiệu quả danh mục và chuyển đổi số
  • Thúc đẩy năng lực thẩm định dựa trên dữ liệu và ra quyết định số
  • Hỗ trợ khách hàng cải thiện lựa chọn rủi ro, hiệu quả vận hành và kết quả thẩm định
  • Mở rộng quan hệ khách hàng, xác định cơ hội tư vấn và hỗ trợ phát triển kinh doanh, xây dựng đề xuất và tăng trưởng doanh thu
  • Phát triển các giải pháp tư vấn về thẩm định, tri thức chuyên môn, nội dung dẫn dắt tư duy và thông tin thị trường
  • Phối hợp với các nhóm tư vấn, phân tích, công nghệ và nhóm chuyên môn toàn cầu
  • Huấn luyện và cố vấn cho đồng nghiệp, đồng thời xây dựng đội ngũ hòa nhập, hợp tác và đạt hiệu suất cao

Yêu cầu

  • Có nhiều kinh nghiệm trong thẩm định bảo hiểm thương mại hoặc bảo hiểm chuyên biệt, bao gồm chiến lược thẩm định, quản lý danh mục hoặc chuyển đổi
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng với các bên liên quan cấp cao và xây dựng quan hệ tin cậy với lãnh đạo, người đứng đầu bộ phận thẩm định và các bên ra quyết định chủ chốt
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình thay đổi vận hành phức tạp, chuyển đổi số, tối ưu hóa thẩm định, thiết kế lại quy trình hoặc triển khai công nghệ
  • Am hiểu các phương pháp thẩm định mới nổi, bổ sung dữ liệu, ra quyết định số và phân tích trong lĩnh vực bảo hiểm
  • Có năng lực kinh doanh thể hiện qua phát triển kinh doanh, xây dựng giải pháp cho khách hàng và xác định cơ hội tăng trưởng
  • Kỹ năng giao tiếp, hợp tác và quản lý các bên liên quan xuất sắc, bao gồm khả năng chuyển hóa các ý tưởng phức tạp thành giải pháp kinh doanh thực tiễn
  • Cam kết lãnh đạo hòa nhập, học hỏi liên tục và phát triển các đội ngũ đa dạng thông qua huấn luyện, cố vấn và chia sẻ kiến thức

Phúc lợi

  • 25 ngày nghỉ phép hằng năm cộng thêm một ngày nghỉ WTW
  • Chăm sóc sức khỏe tư nhân
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm bảo vệ thu nhập theo nhóm
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Chương trình hưu trí đóng góp xác định với mức đóng góp đối ứng của công ty lên đến 10%
  • Tùy chọn làm việc hybrid
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Một ngày làm tình nguyện được trả lương đầy đủ
  • Chương trình xe điện cho nhân viên
  • Chương trình cổ phiếu
  • Chương trình hỗ trợ đi xe đạp đến nơi làm việc
  • Bảo hiểm nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
  • Hỗ trợ và điều chỉnh trong quá trình ứng tuyển, phỏng vấn và tại nơi làm việc