Health Care Service Corporation (HCSC) este un licențiat independent al Blue Cross Blue Shield Association și una dintre principalele organizații de asigurări de sănătate și servicii medicale din Statele Unite. Compania deservește aproape 23 de milioane de persoane prin programe de acoperire și beneficii destinate angajatorilor, persoanelor fizice, familiilor și beneficiarilor Medicare și Medicaid. Pe lângă asigurările de sănătate, HCSC oferă servicii farmaceutice, acoperire pentru viață și servicii stomatologice, precum și tehnologie pentru date medicale. Cu aproape un secol de experiență, compania activează în domeniile asigurărilor, serviciilor medicale și consultanței pentru a extinde accesul la îngrijire, a sprijini rezultate mai bune pentru sănătate și a contribui la gestionarea costurilor pentru membri și comunități. Operațiunile sale ample creează oportunități de carieră în domeniul beneficiilor de sănătate, al serviciilor medicale, al tehnologiei, al datelor și al funcțiilor de afaceri conexe.
Compliance Investigator - Chicago Hybrid
Investigate potential misconduct and policy violations for Health Care Service Corporation. Analyze compliance risks, recommend corrective actions, and advise on conflicts of interest and company policies.
Descriere
- Investigate suspected misconduct and potential violations of the Code of Conduct and company policies
- Prepare comprehensive reports and recommend corrective measures to senior management, including discipline through termination
- Conduct investigations and analyses of moderate-risk areas identified through the annual risk assessment
- Track corrective action plans across HCSC and its subsidiary operations
- Advise on conflicts of interest and the interpretation of company policies
Cerințe
- Bachelor’s degree in Criminal Justice, Business, Health Care Administration, or Human Resources plus three years of experience researching and investigating inquiries, or seven years of relevant experience
- Demonstrated experience conducting internal investigations and interviewing individuals
- Working knowledge of human resources policies and procedures
- Knowledge of federal and state employment laws
- Strong verbal and written communication abilities
- Active listening skills and the ability to accurately document reported information
- Effective organizational, decision-making, and analytical skills
- Proficiency with personal computers, including Word, Excel, and database applications
Beneficii
- Structured development plans and professional development opportunities
- 401(k) savings plan
- Pension plan
- Paid time off
- Paid parental leave
- Disability insurance
- Supplemental life insurance
- Employee assistance program
- Paid holidays
- Tuition reimbursement
- Additional incentives
- Annual incentive bonus plan