CareSource este o companie de asigurări de sănătate care își deservește membrii prin planuri Medicaid, Marketplace și Medicare Advantage. Acoperirea și serviciile sale de sprijin sunt concepute pentru grupuri precum adulții și familiile cu venituri mici, copiii, femeile însărcinate, persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. CareSource oferă, de asemenea, resurse pentru servicii stomatologice, oftalmologice, de audiologie, farmaceutice și pentru sprijin legat de COVID-19, precum și instrumente online și mobile care îi ajută pe membri să își gestioneze îngrijirea medicală.
Arhitect II, Tehnologie pentru întreprinderi și securitatea inteligenței artificiale — Lucru la distanță în Statele Unite
Proiectarea arhitecturilor tehnologice pentru întreprinderi, a foilor de parcurs și a guvernanței pentru CareSource. Securizarea aplicațiilor de inteligență artificială, îmbunătățind în același timp disponibilitatea, securitatea, eficiența costurilor, flexibilitatea și experiența clienților.
Statele Unite ale Americii113.000 $ – 197.700 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLiderLimbă Obligatorie: englezăArhitectDescriere
- Dezvoltarea și supravegherea proiectelor tehnologice, a foilor de parcurs și a gestionării ciclului de viață.
- Coordonarea disciplinelor de arhitectură tehnică pentru definirea unor arhitecturi și foi de parcurs inovatoare.
- Oferirea de îndrumări, guvernanță și recomandări privind arhitectura, aliniate la obiectivele tehnice.
- Stabilirea strategiei, obiectivelor și țintelor arhitecturii tehnologice împreună cu conducerea departamentului.
- Colaborarea cu echipele IT pentru promovarea principiilor, standardelor, metodelor și direcției strategice privind arhitectura.
- Coordonarea analizei, documentării proiectării și validării cerințelor tehnice pentru inițiative strategice.
- Conducerea sau sprijinirea evaluărilor și analizelor arhitecturii furnizorilor.
- Crearea unor arhitecturi tehnice care reduc costurile, îmbunătățesc disponibilitatea și securitatea, sporesc experiența clienților și măresc flexibilitatea.
- Realizarea evaluărilor de tip due diligence IT pentru oportunități de creștere și evaluarea riscurilor și oportunităților tehnologice care implică societăți-țintă.
- Gestionarea obiectivelor zilnice și finalizarea independentă a activităților neobișnuite în limitele stabilite.
- Îndeplinirea altor atribuții conform repartizării.
Cerințe
- Diplomă de licență sau experiență profesională relevantă echivalentă.
- Cel puțin șapte ani de experiență în IT și/sau într-un domeniu de afaceri relevant.
- Cel puțin un an de experiență ca arhitect, lider tehnic sau analist de afaceri.
- Trei ani de experiență într-un domeniu relevant, inclusiv inginerie software, ingineria sistemelor, infrastructură, rețelistică, stocare, managementul informațiilor, dezvoltare organizațională sau procese de afaceri.
- Cinci până la opt ani de experiență totală în IT sau securitate, în roluri precum inginer de securitate, analist de sisteme sau specialist în securitatea aplicațiilor.
- Unul până la doi ani de experiență specializată în securitatea inteligenței artificiale, cu proiectarea, testarea sau securizarea fluxurilor de învățare automată, a implementărilor de modele lingvistice mari sau a aplicațiilor de inteligență artificială.
- Trei ani de experiență în dezvoltare full-stack.
- Cunoașterea fluentă a limbajelor Python și JavaScript sau TypeScript pe partea de server.
- Capacitatea de a prioritiza și finaliza activitățile independent într-un mediu de echipă colaborativ.
- Abilități solide de comunicare scrisă și verbală, ascultare, gândire critică, prezentare și facilitare.
- Capacitatea de a construi relații de lucru eficiente cu părțile interesate de la toate nivelurile.
- Adaptabilitate în timpul schimbărilor organizaționale sau de afaceri.
- Abilități eficiente de rezolvare a problemelor și atenție deosebită la detalii.
- Orientare către servicii axată pe client.
- Capacitatea de a conduce evaluări tehnice și de a cerceta tehnologii emergente prin activități de cercetare și dezvoltare.
- Capacitatea de a comunica clar informații atât verbal, cât și în scris.
- Capacitatea de a colecta contribuții pentru luarea deciziilor, de a încuraja participarea și de a promova colaborarea în cadrul echipelor.
Beneficii
- Poate fi disponibilă eligibilitatea pentru un bonus bazat pe performanța companiei și pe performanța individuală.
- Pachet cuprinzător de recompense totale.
- Sprijin pentru bunăstarea generală.