Revance
Revance
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConformidadeSaaS
A Revance aparece no perfil fornecido nos setores de SaaS, conformidade e B2B. No entanto, as informações da empresa que acompanham o perfil descrevem a accessiBe, uma fornecedora de acessibilidade na web orientada por especialistas e baseada em inteligência artificial, que oferece correção automatizada por meio do accessWidget, varredura de acessibilidade e ferramentas para desenvolvedores, como accessScan e accessFlow, auditorias manuais, testes com usuários, acessibilidade de PDFs e documentos, suporte em litígios, treinamentos e programas para parceiros. Seus serviços foram desenvolvidos para ajudar organizações a atender aos requisitos de acessibilidade da WCAG, da ADA e da EAA em sites de pequenas empresas e grandes organizações.

Redator(a) sênior de conteúdo para saúde, Revance, remoto

Crie textos de saúde específicos para cada canal e campanhas integradas para os produtos de estética, cuidados com a pele e terapias da Revance. Colabore com equipes criativas e responsáveis pelas marcas desde o desenvolvimento do conceito até a revisão regulatória e a execução final.

Descrição

  • Crie conteúdo conciso e preciso para canais sociais, impressos, digitais, de vídeo e eventos, cumprindo os padrões legais e de segurança.
  • Aprimore os textos com base nas orientações do(a) diretor(a) criativo(a) associado(a) de redação.
  • Colabore com designers, diretores de arte, motion designers e editores de vídeo em diferentes projetos.
  • Adapte estratégias e mensagens de marketing para cada canal de comunicação.
  • Contribua com conceitos para campanhas e programas integrados alinhados ao briefing, à estratégia e à marca.
  • Prepare e anote materiais para revisão do PRC/MLR com supervisão limitada.
  • Participe de reuniões do PRC/MLR, oferecendo recomendações e ajudando a negociar revisões.
  • Redija e mantenha a documentação das principais alegações da marca.
  • Crie nomes para programas e iniciativas promocionais.
  • Planeje a carga de trabalho de forma eficaz e mantenha as partes interessadas informadas sobre o andamento dos projetos.
  • Acompanhe os avanços do setor de saúde.
  • Desenvolva conhecimento sobre a ciência dos produtos, seus diferenciais, públicos e categorias como estética médica, cuidados com a pele, beleza e produtos concorrentes.
  • Apresente o trabalho a equipes internas e parceiros de marca e incorpore seus comentários.
  • Ofereça suporte de redação para outras marcas quando necessário.
  • Coordene a carga de trabalho e os prazos com o(a) gerente de projetos.
  • Trabalhe em parceria com o(a) executivo(a) de contas nos requisitos da marca e no relacionamento com clientes.
  • Colabore com o(a) revisor(a)/editor(a) para manter o estilo e os padrões da marca.

Requisitos

  • Bacharelado ou grau superior em inglês, jornalismo, comunicação ou área relacionada.
  • Pelo menos 5 a 7 anos de experiência em redação publicitária em uma agência de publicidade ou equipe interna de criação ou marketing.
  • Pelo menos 3 anos de experiência criando conteúdo para marcas de saúde, farmacêuticas, de dispositivos médicos e injetáveis, especialmente preenchimentos dérmicos de ácido hialurônico ou bioestimuladores.
  • Portfólio que demonstre escrita criativa diferenciada, incluindo campanhas integradas B2B e B2B2C para profissionais de saúde e pacientes.
  • Proficiência avançada em Microsoft Office, incluindo Outlook, Teams, Word, PowerPoint e Excel.
  • Experiência gerenciando projetos em plataformas como Monday.com, Asana ou Social Bridge.
  • Experiência usando plataformas de encaminhamento de revisões, como Ziflow.
  • Capacidade de responder a comentários em tempo real e resolver questões com equipes internas e parceiros de marca.
  • Familiaridade com Figma é um diferencial.

Benefícios

  • Remuneração-base e bônus anual por desempenho.
  • Folgas remuneradas flexíveis, feriados e licença parental.
  • Cobertura abrangente de saúde.
  • Contribuição equivalente do empregador para uma conta de poupança de saúde.
  • Contribuição equivalente do empregador para o plano 401(k).
  • Seguro de vida e invalidez pago pelo empregador.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Descontos em programas de bem-estar.