Revance
Revance
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BPagsunodSaaS
Nakalista ang Revance sa ibinigay na profile sa ilalim ng mga industriyang SaaS, pagsunod sa regulasyon, at B2B. Gayunman, ang kasamang impormasyon tungkol sa kumpanya ay naglalarawan sa accessiBe sa halip na Revance: isang provider ng web accessibility na pinapatakbo ng mga eksperto at AI, na nag-aalok ng awtomatikong remediation sa pamamagitan ng accessWidget, mga tool para sa accessibility scanning at development gaya ng accessScan at accessFlow, mga manual audit, user testing, accessibility para sa PDF at mga dokumento, suporta sa paglilitis, pagsasanay, at mga partner program. Idinisenyo ang mga serbisyo nito upang tulungan ang mga organisasyon na matugunan ang mga kinakailangan sa accessibility ng WCAG, ADA, at EAA sa mga website ng maliliit na negosyo at enterprise.

Senior na Manunulat ng Kopya para sa Pangangalagang Pangkalusugan, Revance, Remote

Gumawa ng kopyang pangkalusugan para sa partikular na channel at mga pinagsamang kampanya para sa mga produktong aesthetics, skincare, at therapeutics ng Revance. Makipagtulungan sa mga creative team at stakeholder ng brand mula sa pagbuo ng konsepto hanggang sa regulatory review at huling pagpapatupad.

Paglalarawan

  • Gumawa ng maikli at tumpak na content para sa social, print, digital, video, at mga event habang sumusunod sa mga pamantayang legal at pangkaligtasan.
  • Pagbutihin ang copy batay sa gabay ng Associate Creative Director, Copy.
  • Makipagtulungan sa mga designer, art director, motion designer, at video editor sa iba’t ibang proyekto.
  • Iangkop ang mga estratehiya at mensahe sa marketing para sa bawat communication channel.
  • Mag-ambag ng mga konsepto para sa pinagsamang kampanya at programang naaayon sa brief, estratehiya, at brand.
  • Maghanda at maglagay ng anotasyon sa mga materyal para sa PRC/MLR review na may limitadong superbisyon.
  • Dumalo sa mga pulong ng PRC/MLR, magbigay ng rekomendasyon, at tumulong sa pakikipagnegosasyon sa mga rebisyon.
  • Bumuo at magpanatili ng dokumentasyon ng Brand Core Claims.
  • Gumawa ng mga pangalan para sa mga programa at promotional initiative.
  • Epektibong planuhin ang workload at panatilihing may impormasyon ang mga stakeholder tungkol sa progreso ng proyekto.
  • Subaybayan ang mga pag-unlad sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan.
  • Palawakin ang kaalaman sa product science, pagkakaiba-iba, mga audience, at mga kategoryang gaya ng medical aesthetics, skincare, beauty, at mga produktong kakumpitensya.
  • Iharap ang trabaho sa mga internal team at brand partner, pagkatapos ay isama ang kanilang feedback.
  • Magbigay ng suporta sa copy para sa iba pang brand kung kinakailangan.
  • Makipag-ugnayan sa Project Manager upang maitugma ang workload at mga deadline.
  • Makipagtulungan sa Account Executive tungkol sa mga kinakailangan ng brand at ugnayan sa kliyente.
  • Makipagtulungan sa Proofreader/Editor upang mapanatili ang mga pamantayan sa estilo at brand.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o mas mataas sa English, journalism, communications, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa 5–7 taong karanasan sa copywriting sa isang advertising agency o internal creative/marketing team.
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa paggawa ng content para sa healthcare, pharmaceutical, medical-device, at injectable brand, lalo na sa dermal hyaluronic acid filler o biostimulator.
  • Portfolio na nagpapakita ng natatanging creative writing, kabilang ang pinagsamang B2B at B2B2C campaign para sa mga healthcare professional at pasyente.
  • Mataas na kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang Outlook, Teams, Word, PowerPoint, at Excel.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga proyekto sa mga platform gaya ng Monday.com, Asana, o Social Bridge.
  • Karanasan sa paggamit ng review-routing platform gaya ng Ziflow.
  • Kakayahang tugunan ang feedback nang real time at lutasin ang mga isyu kasama ang internal team at brand partner.
  • Ang kaalaman sa Figma ay isang plus.

Mga Benepisyo

  • Batayang sahod at taunang performance bonus.
  • Flexible paid time off, mga holiday, at parental leave.
  • Komprehensibong healthcare coverage.
  • Matching para sa Health Savings Account.
  • 401(k) matching.
  • Life at disability insurance na binabayaran ng employer.
  • Pet insurance.
  • Mga diskuwento sa wellness.