Revance
Revance
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BMegfelelőségSaaS
A Revance vállalat a SaaS-, megfelelőségi és B2B-iparágak alatt szerepel. A mellékelt vállalati információk azonban nem a Revance-t, hanem az accessiBe-t írják le: egy szakértők által irányított, mesterséges intelligenciára épülő webes akadálymentesítési szolgáltatót, amely automatizált javítást kínál az accessWidget segítségével, valamint akadálymentesítési szkennelést és fejlesztői eszközöket, például az accessScan és accessFlow megoldásokat, továbbá manuális auditokat, felhasználói tesztelést, PDF- és dokumentum-akadálymentesítést, peres támogatást, képzéseket és partnerprogramokat biztosít. Szolgáltatásait úgy alakították ki, hogy segítsék a szervezeteket a WCAG-, ADA- és EAA-akadálymentesítési követelmények kezelésében kisvállalati és vállalati webhelyeken.

Vezető egészségügyi szövegíró, Revance, távmunka

Készíts csatornaspecifikus egészségügyi szövegeket és integrált kampányokat a Revance esztétikai, bőrápolási és terápiás termékeihez. Működj együtt a kreatív csapatokkal és a márka érintettjeivel a koncepció kidolgozásától a hatósági felülvizsgálaton át a végső megvalósításig.

Leírás

  • Készíts tömör és pontos tartalmakat közösségi médiához, nyomtatott, digitális, videós és rendezvényes csatornákhoz, a jogi és biztonsági előírások betartásával.
  • Fejleszd a szövegeket a szövegírásért felelős társult kreatív igazgató útmutatásai alapján.
  • Dolgozz együtt tervezőkkel, művészeti vezetőkkel, motion designerekkel és videoszerkesztőkkel a különböző projekteken.
  • Alakítsd a marketingstratégiákat és üzeneteket az egyes kommunikációs csatornákhoz.
  • Járulj hozzá olyan integrált kampányok és programok koncepcióival, amelyek összhangban vannak a briefekkel, a stratégiával és a márkával.
  • Korlátozott felügyelet mellett készítsd elő és lásd el megjegyzésekkel az anyagokat a PRC/MLR felülvizsgálatához.
  • Vegyél részt a PRC/MLR-megbeszéléseken, tegyél javaslatokat, és segíts a módosítások egyeztetésében.
  • Készítsd és tartsd karban a márka alapvető állításainak dokumentációját.
  • Alkoss neveket programokhoz és promóciós kezdeményezésekhez.
  • Hatékonyan tervezd meg a munkaterhelést, és tájékoztasd az érintetteket a projekt előrehaladásáról.
  • Kövesd az egészségügyi ágazat fejleményeit.
  • Bővítsd ismereteidet a terméktudomány, a megkülönböztető jegyek, a célközönségek, valamint az olyan kategóriák terén, mint az orvosi esztétika, a bőrápolás, a szépségápolás és a versenytársak termékei.
  • Mutasd be a munkádat a belső csapatoknak és a márkapartnereknek, majd építsd be a visszajelzéseiket.
  • Szükség esetén nyújts szövegírási támogatást további márkák számára.
  • Egyeztess a projektmenedzserrel a munkaterhelés és a határidők összehangolása érdekében.
  • Működj együtt az ügyfélkapcsolati vezetővel a márkakövetelmények és az ügyfélkapcsolatok terén.
  • Dolgozz együtt a korrektúrázóval/szerkesztővel a stílus- és márkastandardok fenntartásáért.

Követelmények

  • Angol, újságírás, kommunikáció vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy magasabb szintű diploma.
  • Legalább 5–7 év szövegírói tapasztalat reklámügynökségnél vagy belső kreatív/marketingcsapatban.
  • Legalább 3 év tartalomkészítési tapasztalat egészségügyi, gyógyszeripari, orvostechnikai eszközökkel és injekciós termékmárkákkal kapcsolatban, különösen dermális hialuronsavas töltőanyagok vagy biostimulátorok terén.
  • Egyedi kreatív íráskészséget bemutató portfólió, amely egészségügyi szakembereknek és betegeknek szóló integrált B2B- és B2B2C-kampányokat is tartalmaz.
  • A Microsoft Office, ezen belül az Outlook, Teams, Word, PowerPoint és Excel haladó szintű ismerete.
  • Projektkezelési tapasztalat olyan platformokon, mint a Monday.com, az Asana vagy a Social Bridge.
  • Tapasztalat olyan felülvizsgálati folyamatirányító platformok használatában, mint a Ziflow.
  • Képesség a visszajelzések valós időben történő kezelésére, valamint a belső csapatokkal és márkapartnerekkel felmerülő problémák megoldására.
  • A Figma ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Alapfizetés és éves teljesítménybónusz.
  • Rugalmas fizetett szabadság, ünnepnapok és szülői szabadság.
  • Átfogó egészségbiztosítási fedezet.
  • Egészségmegtakarítási számla hozzájárulásának egyeztetése.
  • 401(k)-hozzájárulás egyeztetése.
  • A munkáltató által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Wellnesskedvezmények.