Retail Talent Group
Retail Talent Group
1 – 10 Funcionários
B2BRecrutamentoVarejo
A Retail Talent Group é uma empresa de recrutamento e aquisição de talentos que atende aos setores varejista, de comércio eletrônico e atacadista. A empresa apoia empregadores com processos de contratação personalizados para equipes de ponto de venda, sedes e departamentos centrais, além de oferecer busca e seleção de executivos por meio da RTGroup Executive. Para candidatos, oferece orientação para currículo, aconselhamento de carreira e preparação para entrevistas. Sua equipe de psicólogos e gestores de talentos combina conhecimento do setor com suporte confidencial, ético e ágil para contratação e desenvolvimento profissional.

Key Account Manager, Equipamentos Fitness B2B – Valência Híbrido

Key Account Manager para uma empresa de equipamentos profissionais de fitness que atende clientes B2B. A função envolve aquisição de clientes, visitas comerciais e desenvolvimento de negócios em toda a Comunidade Valenciana.

Descrição

  • Impulsionar o crescimento comercial em toda a Comunidade Valenciana
  • Gerenciar e fortalecer o relacionamento com os clientes atuais
  • Prospectar e abrir novas contas
  • Conquistar e desenvolver clientes B2B, incluindo academias, centros esportivos, hotéis, clínicas, boutiques de fitness, distribuidores e empresas
  • Planejar rotas e realizar aproximadamente 4–5 visitas comerciais por dia
  • Identificar as necessidades dos clientes e vender soluções de equipamentos profissionais de fitness de forma consultiva
  • Preparar e apresentar projetos completos, abrangendo propostas de equipamentos, layouts de espaços e ofertas comerciais
  • Preparar orçamentos e gerenciar as oportunidades até o fechamento
  • Registrar e manter a atividade comercial no CRM
  • Apresentar alternativas econômicas e modelos de financiamento
  • Representar a empresa em feiras comerciais, eventos e demonstrações de produtos

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em funções comerciais B2B, especialmente em vendas externas e aquisição de clientes
  • Experiência ou conhecimento nos setores de fitness, esportes, equipamentos profissionais ou maquinário técnico será considerado um diferencial importante
  • Perfil proativo, com foco em negociação e claramente orientado para resultados
  • Pessoa organizada e capaz de gerenciar rotas, agendas e território de forma independente
  • Interesse genuíno e afinidade com fitness e esportes
  • Carteira de habilitação e disponibilidade para viagens regulares por toda a Comunidade Valenciana

Benefícios

  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado
  • Jornada em período integral
  • Alto grau de autonomia na organização da agenda
  • Ajuda de custo por quilometragem
  • Telefone celular
  • Horário de trabalho flexível
  • Remuneração variável sem limite de 1% das vendas