Qualus
Qualus
A Qualus é uma empresa de serviços de energia elétrica focada em ajudar organizações a enfrentar a transição energética e modernizar infraestruturas críticas. Seu trabalho abrange modernização de redes, resiliência, segurança e sustentabilidade, combinando consultoria, planejamento, engenharia, soluções digitais, gestão de programas e serviços especializados em campo. A Qualus atende empresas de serviços públicos, organizações comerciais e industriais, data centers, clientes governamentais, desenvolvedores de energia renovável e armazenamento de energia, além de outros participantes do setor elétrico. A empresa também desenvolve software e serviços habilitados por tecnologia para desafios que incluem a integração de recursos distribuídos, a gestão de emergências e o intercâmbio seguro de dados.

Gerente sênior de projeto de linhas aéreas de transmissão — remoto, Estados Unidos

Liderar o serviço de projeto de linhas aéreas de transmissão da Qualus, suas equipes de engenharia, padrões operacionais e desempenho financeiro. A função apoia projetos de infraestrutura elétrica para concessionárias e clientes do setor de energia.

Descrição

  • Gerenciar processos empresariais essenciais dentro da estrutura estabelecida de responsabilidades da Qualus
  • Liderar, orientar, coordenar e supervisionar as operações de engenharia de transmissão aérea
  • Atuar como responsável funcional pelo serviço de projeto de linhas aéreas de transmissão
  • Supervisionar o desempenho financeiro da linha de serviço
  • Construir e manter relacionamentos com as partes interessadas internas e externas
  • Introduzir e aplicar práticas de engenharia comprovadas
  • Criar iniciativas de treinamento e capacitar o pessoal da linha de serviço
  • Colaborar com outras linhas de serviço em propostas e na entrega de projetos, promovendo treinamento cruzado e compartilhamento de conhecimento
  • Oferecer orientação técnica à equipe de engenharia e à liderança sênior
  • Estabelecer metas e estratégias alinhadas às prioridades organizacionais
  • Preparar conjuntos de desenhos para propostas, construção, documentação conforme construído e submissões
  • Garantir que as equipes tenham o software, os equipamentos e as ferramentas de campo necessários para o trabalho
  • Moldar e promover a visão da empresa para a linha de serviço
  • Promover o engajamento dos funcionários e a satisfação no trabalho
  • Identificar oportunidades para aumentar a eficiência de custos
  • Ajudar a definir escopos, orçamentos e cronogramas de projetos
  • Manter-se atualizado sobre regulamentos, leis, normas e práticas relevantes, incluindo os Padrões de Conduta, as Diretrizes de Projeto da RUS, o National Electric Safety Code e a General Order 95
  • Fornecer suporte e orientação técnica conforme necessário
  • Definir políticas e práticas de engenharia para adoção em toda a organização
  • Verificar a conformidade com os requisitos de garantia e controle de qualidade
  • Contribuir para o desenvolvimento de negócios e os esforços de prospecção

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia ou em uma disciplina de engenharia estreitamente relacionada
  • Registro vigente como engenheiro profissional
  • Pelo menos 10 anos de experiência em engenharia, preferencialmente em projeto de infraestrutura de concessionárias
  • Pelo menos 3 anos de experiência gerenciando equipes de engenharia
  • Profundo conhecimento em projeto de linhas aéreas de transmissão e disciplinas relacionadas
  • Proficiência avançada em software de projeto aplicável
  • Conhecimento avançado de princípios, práticas e aplicativos de engenharia
  • Amplo conhecimento de métodos de campo da construção
  • Amplo conhecimento de métodos, procedimentos e práticas de levantamento topográfico
  • Amplo conhecimento de práticas de trabalho seguro para linhas de transmissão elétrica
  • Amplo conhecimento de métodos de gerenciamento de projetos e gestão financeira
  • Proficiência avançada em software empresarial padrão, incluindo o Microsoft Office
  • Capacidade de se comunicar eficazmente com pessoas de todos os níveis organizacionais e com as partes interessadas relevantes
  • Capacidade proativa de transformar decisões e ideias em ação
  • Abordagem colaborativa e disposição para buscar contribuições de outras pessoas
  • Capacidade de organizar e concluir o trabalho dentro dos prazos definidos
  • Capacidade de avaliar problemas e criar soluções estratégicas e funcionais eficazes
  • Disponibilidade para viajar até 15% ao ano
  • Carteira de motorista válida

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Planos de poupança para aposentadoria, incluindo a contrapartida aplicável do empregador
  • Contas de gastos flexíveis e/ou contas de gastos com saúde
  • Programas de assistência ao funcionário
  • Licença parental
  • Folga remunerada
  • Feriados da empresa