Qualus to firma świadcząca usługi dla sektora energetycznego, która pomaga organizacjom przechodzić transformację energetyczną i modernizować infrastrukturę krytyczną. Jej działalność obejmuje modernizację sieci, zwiększanie odporności i bezpieczeństwa oraz wspieranie zrównoważonego rozwoju, łącząc doradztwo, planowanie, inżynierię, rozwiązania cyfrowe, zarządzanie programami i specjalistyczne usługi terenowe. Qualus wspiera przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, organizacje komercyjne i przemysłowe, centra danych, klientów rządowych, deweloperów projektów z zakresu energii odnawialnej i magazynowania energii, a także innych uczestników sektora energetycznego. Firma rozwija również oprogramowanie i świadczy usługi oparte na technologiach, pomagając sprostać wyzwaniom związanym między innymi z integracją zasobów rozproszonych, zarządzaniem sytuacjami awaryjnymi i bezpieczną wymianą danych.
Starszy menedżer ds. projektowania napowietrznych linii przesyłowych — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Kierowanie usługą Qualus w zakresie projektowania napowietrznych linii przesyłowych, zespołami inżynieryjnymi, standardami operacyjnymi i wynikami finansowymi. Rola wspiera projekty infrastruktury energetycznej dla przedsiębiorstw użyteczności publicznej i klientów z sektora energii.
Opis
- Zarządzanie kluczowymi procesami biznesowymi w ramach ustalonego modelu odpowiedzialności Qualus
- Kierowanie, mentoring, koordynowanie i nadzorowanie działań inżynieryjnych związanych z napowietrznymi liniami przesyłowymi
- Pełnienie funkcji kierownika merytorycznego usługi projektowania napowietrznych linii przesyłowych
- Nadzorowanie wyników finansowych obszaru usług
- Budowanie i utrzymywanie relacji z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Wprowadzanie i stosowanie sprawdzonych praktyk inżynieryjnych
- Tworzenie inicjatyw szkoleniowych i szkolenie pracowników obszaru usług
- Współpraca z innymi obszarami usług przy ofertach i realizacji projektów, z zapewnieniem szkoleń międzyobszarowych i wymiany wiedzy
- Udzielanie porad technicznych pracownikom działu inżynieryjnego i kadrze kierowniczej
- Ustalanie celów i strategii zgodnych z priorytetami organizacji
- Przygotowywanie pakietów rysunków do ofert, budowy, dokumentacji powykonawczej i przedkładania do zatwierdzenia
- Zapewnianie zespołom oprogramowania, sprzętu i narzędzi terenowych niezbędnych do pracy
- Kształtowanie i rozwijanie wizji firmy dotyczącej obszaru usług
- Wspieranie zaangażowania pracowników i satysfakcji z pracy
- Identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności kosztowej
- Pomoc w określaniu zakresów projektów, budżetów i harmonogramów
- Śledzenie aktualnych przepisów, ustaw, norm i praktyk, w tym Standardów postępowania, wytycznych projektowych RUS, National Electric Safety Code i General Order 95
- Zapewnianie wsparcia technicznego i wskazówek w razie potrzeby
- Określanie zasad i praktyk inżynieryjnych do wdrożenia w całej organizacji
- Weryfikowanie zgodności z wymaganiami zapewnienia i kontroli jakości
- Wspieranie rozwoju biznesu i działań ofertowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie lub w pokrewnej dyscyplinie inżynieryjnej
- Aktualne uprawnienia zawodowe inżyniera
- Co najmniej 10 lat doświadczenia inżynieryjnego, najlepiej w projektowaniu infrastruktury użyteczności publicznej
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi
- Rozległa wiedza z zakresu projektowania napowietrznych linii przesyłowych i dziedzin pokrewnych
- Zaawansowana znajomość odpowiedniego oprogramowania projektowego
- Zaawansowane rozumienie zasad i praktyk inżynieryjnych oraz aplikacji komputerowych
- Rozległa znajomość metod prowadzenia prac budowlanych w terenie
- Rozległa znajomość metod, procedur i praktyk geodezyjnych
- Rozległa znajomość zasad bezpiecznej pracy przy napowietrznych liniach przesyłowych
- Rozległa znajomość metod zarządzania projektami i finansami
- Zaawansowana znajomość standardowego oprogramowania biurowego, w tym Microsoft Office
- Umiejętność skutecznej komunikacji z osobami na wszystkich szczeblach organizacji i z odpowiednimi interesariuszami
- Proaktywna zdolność do przekładania decyzji i pomysłów na działania
- Podejście oparte na współpracy i gotowość do korzystania z opinii innych
- Umiejętność organizowania i wykonywania pracy w określonych terminach
- Umiejętność oceny problemów i tworzenia skutecznych rozwiązań strategicznych i funkcjonalnych
- Gotowość do podróży do 15% czasu pracy rocznie
- Ważne prawo jazdy
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plany oszczędności emerytalnych, w tym odpowiednie dopłaty pracodawcy
- Elastyczne konta wydatków i/lub konta wydatków medycznych
- Programy pomocy pracownikom
- Urlop rodzicielski
- Płatny czas wolny
- Dni wolne od pracy ustanowione przez firmę