A Qualus energetikai szolgáltató vállalat, amely abban segíti a szervezeteket, hogy eligazodjanak az energiaátmenetben és korszerűsítsék kritikus infrastruktúrájukat. Tevékenysége kiterjed a hálózatok modernizációjára, az ellenálló képességre, a biztonságra és a fenntarthatóságra, miközben tanácsadást, tervezést, mérnöki szolgáltatásokat, digitális megoldásokat, programmenedzsmentet és speciális helyszíni szolgáltatásokat kínál. A Qualus közműszolgáltatókat, kereskedelmi és ipari szervezeteket, adatközpontokat, állami ügyfeleket, megújulóenergia- és energiatárolási fejlesztőket, valamint az energiaágazat más szereplőit támogatja. A vállalat emellett szoftvereket és technológiaalapú szolgáltatásokat fejleszt többek között az elosztott erőforrások integrációjához, a vészhelyzet-kezeléshez és a biztonságos adatcseréhez kapcsolódó kihívások megoldására.
Senior vezető, légvezeték-átviteli hálózat tervezése — Távmunka, Egyesült Államok
A Qualus légvezetékes átviteli hálózatok tervezési szolgáltatásának, mérnöki csapatainak, működési szabványainak és pénzügyi teljesítményének irányítása. A munkakör közmű- és energetikai ügyfelek energia-infrastruktúra projektjeit támogatja.
Leírás
- A Qualus kialakított felelősségi keretrendszerén belül kezelje a kulcsfontosságú üzleti folyamatokat
- Irányítsa, mentorálja, koordinálja és felügyelje a légvezetékes átviteli mérnöki műveleteket
- Töltse be a légvezetékes átviteli hálózatok tervezési szolgáltatásának szakmai vezetői szerepét
- Felügyelje a szolgáltatási terület pénzügyi teljesítményét
- Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a belső és külső érdekelt felekkel
- Vezessen be és alkalmazzon bevált mérnöki gyakorlatokat
- Hozzon létre képzési kezdeményezéseket, és képezze a szolgáltatási terület munkatársait
- Működjön együtt más szolgáltatási területekkel az ajánlatok és a projektek megvalósítása során, miközben támogassa a keresztképzést és a tudásmegosztást
- Nyújtson műszaki tanácsadást a mérnöki munkatársaknak és a felsővezetésnek
- Határozzon meg a szervezeti prioritásokhoz igazodó célokat és stratégiákat
- Készítsen rajzcsomagokat ajánlatokhoz, kivitelezéshez, megvalósult állapotot tükröző dokumentációhoz és benyújtásokhoz
- Gondoskodjon arról, hogy a csapatok rendelkezzenek a munkájukhoz szükséges szoftverekkel, berendezésekkel és terepi eszközökkel
- Formálja és mozdítsa elő a vállalat szolgáltatási területre vonatkozó jövőképét
- Ösztönözze a munkavállalói elkötelezettséget és a munkával való elégedettséget
- Azonosítsa a költséghatékonyság növelésének lehetőségeit
- Segítsen meghatározni a projektek hatókörét, költségvetését és ütemezését
- Tartsa naprakészen ismereteit a vonatkozó szabályozásokról, jogszabályokról, szabványokról és gyakorlatokról, beleértve a Magatartási szabályokat, a RUS tervezési irányelveit, a Nemzeti Elektromos Biztonsági Szabályzatot és a 95. számú általános rendeletet
- Szükség szerint nyújtson műszaki támogatást és iránymutatást
- Határozza meg a szervezet egészében alkalmazandó mérnöki irányelveket és gyakorlatokat
- Ellenőrizze a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési követelményeknek való megfelelést
- Járuljon hozzá az üzletfejlesztési és pályázati erőfeszítésekhez
Követelmények
- Mérnöki vagy ahhoz szorosan kapcsolódó mérnöki szakterületen szerzett alapképzettség
- Érvényes szakmai mérnöki regisztráció
- Legalább 10 év mérnöki tapasztalat, lehetőleg közmű-infrastruktúra tervezésében
- Legalább 3 év mérnöki csapatok vezetésében szerzett tapasztalat
- Mélyreható szakértelem a légvezetékes átviteli hálózatok tervezésében és a kapcsolódó szakterületeken
- A vonatkozó tervezőszoftverek magas szintű ismerete
- A mérnöki alapelvek, gyakorlatok és számítógépes alkalmazások magas szintű ismerete
- Az építési terepi módszerek átfogó ismerete
- A földmérési módszerek, eljárások és gyakorlatok átfogó ismerete
- A villamos átviteli vezetékek biztonságos munkavégzési gyakorlatainak átfogó ismerete
- A projektmenedzsment-módszerek és a pénzügyi menedzsment átfogó ismerete
- A standard üzleti szoftverek, köztük a Microsoft Office magas szintű ismerete
- Képesség a szervezet minden szintjén dolgozó személyekkel és a releváns érdekelt felekkel való hatékony kommunikációra
- Proaktív képesség a döntések és ötletek cselekvéssé alakítására
- Együttműködő hozzáállás és hajlandóság mások véleményét kikérni
- Képesség a munka megszervezésére és elvégzésére meghatározott határidőkön belül
- Képesség a problémák felmérésére és hatékony stratégiai és funkcionális megoldások kidolgozására
- Hajlandóság évente legfeljebb 15%-os utazásra
- Érvényes vezetői engedély
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Nyugdíj-megtakarítási programok, beleértve az alkalmazandó munkáltatói hozzájárulást
- Rugalmas költési és/vagy egészségügyi költési számlák
- Munkavállalói támogató programok
- Szülői szabadság
- Fizetett szabadság
- Vállalati ünnepnapok