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Vagas da empresa

Gerente sênior de Comunicação, California Ocean Science Trust

Lidere a comunicação da California Ocean Science Trust, aproximando a ciência oceânica das decisões governamentais. Defina mensagens para doadores, formuladores de políticas, comunidade científica e público em canais digitais e externos.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 80.000 – $ 95.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicações

Descrição

  • Liderar o trabalho diário de comunicação da California Ocean Science Trust.
  • Gerenciar a voz pública, as mensagens e a reputação da organização junto a diferentes públicos e canais.
  • Orientar a vice-diretoria e a direção executiva sobre estratégia de comunicação, públicos, cronograma, abordagem, visibilidade e riscos.
  • Criar materiais para doadores e financiadores, incluindo propostas de apoio, pedidos de contribuição, histórias de impacto, mensagens de relacionamento, relatórios anuais e conteúdos para captação de recursos.
  • Tornar claros, precisos e envolventes temas científicos, de políticas públicas e organizacionais complexos.
  • Redigir e editar conteúdos para a web e e-mail, publicações em redes sociais, relatórios, apresentações, declarações públicas, materiais para doadores e outras comunicações externas.
  • Orientar a edição de materiais preparados pela equipe.
  • Dirigir a estratégia, o conteúdo, a publicação e a coordenação do site, do e-mail e das redes sociais.
  • Manter o calendário editorial e de comunicação de toda a organização.
  • Acompanhar métricas da web, de e-mail e das redes sociais para avaliar resultados e aprimorar a comunicação.
  • Apoiar atividades com a imprensa, articulações estaduais e federais, conferências, apresentações públicas e outros compromissos de destaque.
  • Coordenar o contato com a imprensa e a comunicação de grandes eventos e encontros.
  • Criar sistemas, padrões, modelos, fluxos de trabalho e processos de revisão para as comunicações.
  • Alinhar as mensagens entre programas, filantropia, liderança e compromissos externos.
  • Gerenciar estagiários de comunicação, prestadores de serviços e outros colaboradores.
  • Fortalecer as habilidades e a capacidade de comunicação em toda a organização.
  • Acompanhar acontecimentos relevantes em políticas públicas, mídia, filantropia e ciência oceânica.
  • Levar à atenção da liderança oportunidades, inconsistências e riscos de comunicação.

Requisitos

  • No mínimo cinco anos de experiência progressiva em comunicação e relações públicas, incluindo atuação em nível sênior.
  • Experiência no planejamento e na execução de estratégias de comunicação para vários públicos e canais.
  • Experiência na criação de comunicações para doadores, financiadores ou desenvolvimento institucional.
  • Capacidade de explicar temas científicos, técnicos, de políticas públicas ou organizacionais complexos para o público geral, mantendo precisão e nuances.
  • Experiência em orientar colegas ou lideranças sobre estratégia de comunicação, abordagem, público, cronograma ou tom.
  • Experiência em dirigir ou coordenar comunicações produzidas por colegas, estagiários, prestadores de serviços ou outros colaboradores.
  • Familiaridade com o governo, as políticas públicas ou o setor público da Califórnia é desejável; experiência comparável em ambientes politicamente ou institucionalmente sensíveis também pode ser considerada.
  • Excelentes habilidades de redação, edição e narrativa.
  • Bom discernimento estratégico e sensibilidade política.
  • Capacidade de adaptar a abordagem e a linguagem a diferentes públicos, mantendo uma voz organizacional consistente.
  • Fortes habilidades de gestão de projetos.
  • Capacidade de colaborar com cientistas, equipes de programas, profissionais de captação de recursos e lideranças seniores.
  • Domínio de ferramentas de comunicação digital, como sistemas de gestão de conteúdo, plataformas de e-mail, redes sociais, análise de dados e ferramentas básicas de design.
  • Disposição para aprender e usar ferramentas comparáveis de comunicação e colaboração.
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos e morar atualmente na Califórnia ou estar disposto(a) a se mudar para lá caso seja contratado(a).

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Plano de aposentadoria com contribuição equivalente de 4,5% da organização após um ano.
  • Licenças remuneradas e feriados generosos.
  • Recesso remunerado do escritório no fim do ano.
  • Auxílio mensal para trabalho remoto.
  • Horários flexíveis que favorecem a família.
  • Flexibilidade para trabalhar remotamente.

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