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Responsable sénior de comunicación, California Ocean Science Trust

Lidera la comunicación de California Ocean Science Trust y conecta la ciencia oceánica con la toma de decisiones gubernamentales. Define los mensajes para donantes, responsables políticos, comunidad científica y público en canales digitales y externos.

USEstados UnidosCACalifornia
80.000 $ – 95.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones

Descripción

  • Dirigir el trabajo diario de comunicación de California Ocean Science Trust.
  • Gestionar la voz pública, los mensajes y la reputación de la organización ante distintos públicos y en diversos canales.
  • Asesorar a la subdirección y a la dirección ejecutiva sobre estrategia de comunicación, públicos, calendario, enfoque, visibilidad y riesgos.
  • Crear materiales para donantes y financiadores, como propuestas de apoyo, solicitudes de donaciones, historias de impacto, mensajes de fidelización, informes anuales y contenidos de recaudación de fondos.
  • Explicar de forma clara, precisa y atractiva temas científicos, normativos y organizativos complejos.
  • Redactar y editar contenidos web y de correo electrónico, publicaciones en redes sociales, informes, presentaciones, declaraciones públicas, materiales para donantes y otras comunicaciones externas.
  • Orientar la edición de materiales preparados por el personal.
  • Dirigir la estrategia, los contenidos, la publicación y la coordinación del sitio web, el correo electrónico y las redes sociales.
  • Mantener el calendario editorial y de comunicación de toda la organización.
  • Analizar las métricas web, de correo electrónico y de redes sociales para evaluar resultados y mejorar la comunicación.
  • Apoyar las actividades con los medios, la interlocución estatal y federal, las conferencias, las presentaciones públicas y otras intervenciones destacadas.
  • Coordinar las relaciones con los medios y la comunicación de eventos y encuentros importantes.
  • Crear sistemas, normas, plantillas, flujos de trabajo y procesos de revisión para las comunicaciones.
  • Unificar los mensajes de los programas, la filantropía, el equipo directivo y las actividades externas.
  • Gestionar a las personas en prácticas de comunicación, contratistas y otros colaboradores.
  • Reforzar las capacidades y habilidades de comunicación en toda la organización.
  • Seguir la actualidad pertinente en políticas públicas, medios de comunicación, filantropía y ciencia oceánica.
  • Poner en conocimiento de la dirección las oportunidades, incoherencias y riesgos relacionados con la comunicación.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia progresiva en comunicación y relaciones públicas, incluido trabajo en puestos sénior.
  • Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación para distintos públicos y canales.
  • Experiencia en la creación de comunicaciones para donantes, financiadores o iniciativas de desarrollo institucional.
  • Capacidad para explicar temas científicos, técnicos, normativos u organizativos complejos a públicos generales, manteniendo la precisión y los matices.
  • Experiencia asesorando a colegas o responsables sobre estrategia de comunicación, enfoque, público, calendario o tono.
  • Experiencia dirigiendo o coordinando comunicaciones elaboradas por colegas, personas en prácticas, contratistas u otros colaboradores.
  • Se valora el conocimiento del gobierno, las políticas públicas o el sector público de California; también puede ser válida una experiencia comparable en entornos política o institucionalmente sensibles.
  • Excelentes habilidades de redacción, edición y narración.
  • Criterio estratégico sólido y sensibilidad política.
  • Capacidad para adaptar el enfoque y el lenguaje a distintos públicos y mantener una voz organizativa coherente.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
  • Capacidad para colaborar con personal científico y de programas, equipos de recaudación de fondos y altos cargos.
  • Dominio de herramientas de comunicación digital, como sistemas de gestión de contenidos, plataformas de correo electrónico, redes sociales, analítica y herramientas básicas de diseño.
  • Disposición para aprender y utilizar herramientas comparables de comunicación y colaboración.
  • Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos y residir actualmente en California o estar dispuesto/a a trasladarse allí si obtiene el puesto.

Beneficios

  • Cobertura médica.
  • Plan de jubilación con una aportación equivalente del empleador del 4,5 % después de un año.
  • Permisos retribuidos y festivos generosos.
  • Cierre retribuido de la oficina a fin de año.
  • Asignación mensual para trabajo a distancia.
  • Horarios flexibles que favorecen la vida familiar.
  • Flexibilidad para trabajar a distancia.

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