Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Funcionários
ConstruçãoEnergia
A Rowan Digital Infrastructure desenvolve e entrega infraestrutura personalizada para complexos de data centers. Atuando nos setores de construção e energia, a empresa combina capacidades de desenvolvimento sustentável, engenharia e construção para ajudar seus parceiros de hiperescala a colocar projetos de data centers em operação com eficiência. Seu trabalho prioriza uma execução escalável, operações confiáveis, responsabilidade ambiental e impacto positivo nas comunidades.

Gerente sênior de Assuntos Regulatórios – Mercados de Energia e Transmissão

Lidera a estratégia regulatória sobre PJM e a política de eletricidade no atacado para apoiar o desenvolvimento sustentável de data centers da Rowan nos EUA. Orienta líderes sobre transmissão, interconexão, confiabilidade e riscos de mercado.

Descrição

  • Lidera o trabalho da Rowan sobre regras do mercado PJM, planejamento da transmissão, interconexão, confiabilidade e políticas para grandes cargas elétricas.
  • Monitora e ajuda a moldar propostas e documentos regulatórios.
  • Representa a Rowan nos fóruns de participação da PJM.
  • Define posicionamentos sobre políticas, forma coalizões e interage com as partes interessadas para promover as prioridades da empresa.
  • Prepara comentários, documentos e posicionamentos sobre políticas para PJM, FERC, RTOs e ISOs, e comissões estaduais.
  • Coordena as contribuições das equipes internas e das partes interessadas externas.
  • Acompanha e participa de processos da FERC e da NERC sobre grandes cargas, transmissão, interconexão, confiabilidade, desenho de mercado e alocação de custos.
  • Trabalha com as equipes de Energia, Originação, Desenvolvimento de Locais, Engenharia, Jurídico, Comercial e executiva para avaliar riscos e oportunidades regulatórias.
  • Define as políticas da empresa e alinha a estratégia regulatória aos objetivos de negócio.
  • Dá suporte à estratégia regulatória na MISO, SPP e em outros mercados organizados.
  • Acompanha mudanças regulatórias emergentes e suas implicações para os negócios.
  • Lidera o relacionamento com comissões de serviços públicos nos estados prioritários da PJM.
  • Transforma desenvolvimentos regulatórios e de mercado complexos em orientações práticas para líderes seniores e equipes de projeto.
  • Viaja até 40% para reuniões com partes interessadas, processos, eventos, escritórios e locais de projetos.

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada.
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante em mercados atacadistas de eletricidade, regulação de serviços públicos, política energética ou área relacionada.
  • Experiência direta com propostas, regras de mercado, manuais, processos de participação e estruturas de comitês da PJM.
  • Experiência na redação ou contribuição significativa para comentários, documentos ou posicionamentos de partes interessadas envolvendo PJM, FERC, um RTO ou ISO, ou uma comissão estadual.
  • Experiência em grupos de trabalho e reuniões de comitês de participação da PJM, e disponibilidade para comparecer presencialmente a reuniões importantes.
  • Amplo conhecimento de desenho de mercados elétricos, planejamento da transmissão, interconexão, adequação de recursos, confiabilidade, alocação de custos e regulação de serviços públicos.
  • Capacidade de avaliar materiais técnicos e regulatórios complexos e explicar impactos comerciais, opções estratégicas e recomendações a executivos.
  • Experiência na gestão simultânea de vários projetos.
  • Ótimas habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a preparação de memorandos, briefings ou apresentações.
  • Experiência com ferramentas de acompanhamento, sistemas de dados ou ferramentas com recursos de IA para aumentar a eficiência do fluxo de trabalho é um diferencial.
  • Capacidade de trabalhar bem em um ambiente dinâmico e multifuncional.
  • Disponibilidade para viajar regularmente para reuniões da PJM, processos regulatórios, eventos do setor e atividades com partes interessadas.

Benefícios

  • Regime de trabalho híbrido.
  • Oportunidades de integração da equipe e aprendizado.
  • Pacote abrangente de benefícios, com ampla cobertura de saúde e contribuição do empregador para um plano 401(k).
  • Tempo livre remunerado ilimitado.
  • Passe RTD ECO ou reembolso de estacionamento.
  • Remuneração competitiva, bônus e plano de incentivos.