Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoEnergetyka
Rowan Digital Infrastructure opracowuje i realizuje niestandardową infrastrukturę dla kampusów centrów danych. Działając w obszarach budownictwa i energetyki, firma łączy kompetencje w zakresie zrównoważonego rozwoju, inżynierii i budownictwa, pomagając partnerom hiperskalowym sprawnie uruchamiać projekty centrów danych. Jej działalność koncentruje się na skalowalnej realizacji projektów, niezawodnej eksploatacji, dbałości o środowisko oraz pozytywnym wpływie na lokalne społeczności.

Starszy menedżer ds. regulacji — rynki energii i przesył

Kieruj strategią regulacyjną na rynku PJM i w obszarze hurtowego obrotu energią elektryczną, wspierając zrównoważony rozwój centrów danych Rowan w USA. Doradzaj kadrze kierowniczej w sprawach przesyłu, przyłączeń do sieci, niezawodności i ryzyka rynkowego.

Opis

  • Kieruj działaniami Rowan dotyczącymi zasad rynku PJM, planowania przesyłu, przyłączeń do sieci, niezawodności i polityki wobec dużych odbiorców energii.
  • Monitoruj i kształtuj propozycje regulacyjne oraz składane dokumenty.
  • Reprezentuj Rowan na forach interesariuszy PJM.
  • Ustalaj stanowiska w sprawach polityki, buduj koalicje i współpracuj z interesariuszami, aby realizować priorytety firmy.
  • Przygotowuj uwagi, dokumenty i stanowiska w sprawach polityki dla PJM, FERC, regionalnych organizacji przesyłowych (RTO), niezależnych operatorów systemu (ISO) i komisji stanowych.
  • Koordynuj wkład zespołów wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy.
  • Śledź postępowania FERC i NERC oraz uczestnicz w nich w sprawach dużych odbiorców energii, przesyłu, przyłączeń do sieci, niezawodności, konstrukcji rynku i podziału kosztów.
  • Współpracuj z zespołami ds. energii, pozyskiwania źródeł, rozwoju lokalizacji, inżynierii, prawa i handlu oraz z kadrą kierowniczą, aby oceniać ryzyka i możliwości regulacyjne.
  • Kształtuj politykę firmy i dostosowuj strategię regulacyjną do celów biznesowych.
  • Wspieraj strategię regulacyjną na rynkach MISO, SPP i innych rynkach zorganizowanych.
  • Monitoruj nowe zmiany w polityce i ich konsekwencje biznesowe.
  • Prowadź współpracę z komisjami ds. usług komunalnych w priorytetowych stanach PJM.
  • Przekładaj złożone zmiany regulacyjne i rynkowe na praktyczne wskazówki dla kadry kierowniczej i zespołów projektowych.
  • Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 40% czasu w celu udziału w spotkaniach interesariuszy, postępowaniach i wydarzeniach oraz wizyt w biurach i lokalizacjach projektów.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie.
  • Co najmniej 7 lat odpowiedniego doświadczenia na hurtowych rynkach energii elektrycznej, w regulacji usług komunalnych, polityce energetycznej lub pokrewnej dziedzinie.
  • Bezpośrednie doświadczenie z propozycjami PJM, zasadami rynku, podręcznikami, procesami interesariuszy i strukturą komitetów.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu lub znaczącym współtworzeniu uwag, dokumentów albo stanowisk interesariuszy dotyczących PJM, FERC, RTO lub ISO bądź komisji stanowej.
  • Doświadczenie w grupach roboczych i na posiedzeniach komitetów PJM oraz gotowość do osobistego udziału w kluczowych spotkaniach.
  • Dobra znajomość konstrukcji rynku energii elektrycznej, planowania przesyłu, przyłączeń do sieci, wystarczalności zasobów, niezawodności, podziału kosztów i regulacji usług komunalnych.
  • Umiejętność oceny złożonych materiałów technicznych i regulacyjnych oraz wyjaśniania kadrze kierowniczej skutków handlowych, wyborów strategicznych i rekomendacji.
  • Doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów jednocześnie.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym przygotowywania notatek, materiałów informacyjnych lub prezentacji.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do monitorowania, systemów danych lub narzędzi opartych na AI w celu usprawniania pracy będzie atutem.
  • Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym, wielofunkcyjnym środowisku.
  • Gotowość do regularnych podróży na spotkania PJM, postępowania regulacyjne, wydarzenia branżowe i spotkania z interesariuszami.

Benefity

  • Hybrydowy model pracy.
  • Możliwości integracji zespołu i nauki.
  • Rozbudowany pakiet świadczeń obejmujący dobre ubezpieczenie zdrowotne i składkę pracodawcy na plan 401(k).
  • Nielimitowany płatny urlop.
  • Karnet RTD ECO Pass lub zwrot kosztów parkingu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, premia i program motywacyjny.