Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenEnergie
Rowan Digital Infrastructure entwickelt und realisiert maßgeschneiderte Infrastruktur für Rechenzentrumscampi. Das Unternehmen ist in den Bereichen Bau und Energie tätig und verbindet nachhaltige Entwicklung, Ingenieurskompetenz und Bauleistungen, um Hyperscale-Partner dabei zu unterstützen, Rechenzentrumsprojekte effizient in Betrieb zu nehmen. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Umsetzung, zuverlässiger Betrieb, verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und eine positive Wirkung auf die Gemeinschaft.

Senior Manager Regulierung – Energiemärkte und Übertragung

Gestalte die Regulierungsstrategie für PJM und die Stromgroßhandelspolitik zur Unterstützung von Rowans nachhaltigem Ausbau von Rechenzentren in den USA. Berate Führungskräfte zu Übertragung, Netzanschluss, Versorgungssicherheit und Marktrisiken.

Beschreibung

  • Leite Rowans Arbeit zu PJM-Marktregeln, Übertragungsplanung, Netzanschluss, Versorgungssicherheit und Richtlinien für Großverbraucher.
  • Beobachte regulatorische Vorschläge und Einreichungen und gestalte sie mit.
  • Vertrete Rowan in den Stakeholder-Foren von PJM.
  • Lege politische Positionen fest, bilde Koalitionen und binde Stakeholder ein, um die Prioritäten des Unternehmens voranzubringen.
  • Erarbeite Stellungnahmen, Einreichungen und politische Positionen für PJM, FERC, RTOs und ISOs sowie staatliche Kommissionen.
  • Koordiniere Beiträge interner Teams und externer Stakeholder.
  • Verfolge FERC- und NERC-Verfahren zu Großverbrauchern, Übertragung, Netzanschluss, Versorgungssicherheit, Marktdesign und Kostenverteilung und bringe dich darin ein.
  • Arbeite mit den Teams für Energie, Origination, Standortentwicklung, Engineering, Recht, Vertrieb sowie mit der Geschäftsleitung zusammen, um regulatorische Risiken und Chancen zu bewerten.
  • Gestalte die Unternehmenspolitik und stimme die Regulierungsstrategie auf die Geschäftsziele ab.
  • Unterstütze die Regulierungsstrategie in MISO, SPP und anderen organisierten Märkten.
  • Verfolge neue politische und regulatorische Entwicklungen und ihre geschäftlichen Auswirkungen.
  • Leite die Zusammenarbeit mit Energieaufsichtsbehörden in wichtigen PJM-Bundesstaaten.
  • Übersetze komplexe regulatorische und Marktentwicklungen in konkrete geschäftliche Empfehlungen für Führungskräfte und Projektteams.
  • Reise bis zu 40 % zu Stakeholder-Treffen, Verfahren, Veranstaltungen, Büros und Projektstandorten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet.
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Stromgroßhandelsmärkten, Energieversorgerregulierung, Energiepolitik oder einem verwandten Bereich.
  • Direkte Erfahrung mit PJM-Vorschlägen, Marktregeln, Handbüchern, Stakeholder-Prozessen und Ausschussstrukturen.
  • Erfahrung in der Ausarbeitung oder maßgeblichen Mitwirkung an Stellungnahmen, Einreichungen oder Stakeholder-Positionen zu PJM, FERC, einem RTO oder ISO oder einer staatlichen Kommission.
  • Erfahrung in PJM-Arbeitsgruppen und Ausschusssitzungen sowie Bereitschaft, an wichtigen Treffen persönlich teilzunehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in Strommarktdesign, Übertragungsplanung, Netzanschluss, Ressourcenadäquanz, Versorgungssicherheit, Kostenverteilung und Energieversorgerregulierung.
  • Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Unterlagen zu bewerten und Führungskräften geschäftliche Auswirkungen, strategische Optionen und Empfehlungen verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer Projekte.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Memos, Briefings und Präsentationen.
  • Erfahrung mit Tracking-Tools, Datensystemen oder KI-gestützten Tools zur effizienteren Gestaltung von Arbeitsabläufen ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu PJM-Treffen, Regulierungsverfahren, Branchenveranstaltungen und Stakeholder-Terminen.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Gelegenheiten für Teambuilding und Weiterbildung.
  • Umfassendes Leistungspaket mit guter Krankenversicherung und Arbeitgeberbeitrag zu einem 401(k)-Plan.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • RTD ECO-Pass oder Erstattung von Parkkosten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonus und Anreizplan.