RSM US LLP
RSM US LLP
A RSM US LLP é a firma-membro norte-americana da RSM International e atende principalmente empresas de médio porte com serviços de auditoria, tributos e consultoria. Seu trabalho combina conhecimento setorial com orientação empresarial prática, ajudando os clientes a enfrentar desafios operacionais e estratégicos complexos, fortalecer seu desempenho e buscar um crescimento sustentável.

Gerente interino de contabilidade — híbrido em Houston

Lidere projetos contábeis de ciclo completo para clientes de serviços profissionais da RSM, supervisionando relatórios, conciliações e fechamentos mensais. Oriente equipes de projeto e aprimore os processos contábeis.

Descrição

  • Liderar equipes de projetos contábeis e entregar resultados precisos e pontuais.
  • Aprimorar processos para aumentar a eficiência operacional.
  • Atuar como principal contato do cliente e contribuir para sua satisfação.
  • Ajudar a equipe AFC em projetos contábeis.
  • Supervisionar a contabilidade de ciclo completo, incluindo lançamentos contábeis, validação de dados e conciliações de balanço patrimonial.
  • Preparar e interpretar relatórios financeiros.
  • Registrar débitos, créditos e lançamentos contábeis com precisão para manter o razão geral.
  • Gerenciar o fechamento mensal.
  • Revisar e analisar demonstrações financeiras.
  • Realizar, supervisionar e revisar conciliações de balanço patrimonial.
  • Supervisionar a contabilidade da folha de pagamento e as conciliações mensais relacionadas.
  • Analisar dados financeiros e preparar relatórios detalhados no Microsoft Excel.
  • Orientar e treinar profissionais contábeis juniores.
  • Trabalhar com serviços de auditoria para apoiar a conformidade regulatória e os controles internos.
  • Implantar e manter sistemas contábeis.
  • Avaliar e aprimorar regularmente os processos contábeis.

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade ou diploma equivalente.
  • Pelo menos cinco anos de experiência prática em contabilidade de ciclo completo, incluindo relatórios financeiros.
  • Proficiência em Microsoft Excel e experiência com software contábil.
  • Conhecimento sólido de GAAP, relatórios financeiros e processos de fechamento mensal.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para viajar até 25% do ano, conforme as necessidades dos clientes.
  • Certificação CPA ou equivalente é desejável.
  • Experiência na implementação de sistemas e no aprimoramento de processos é desejável.
  • Para contratação em cargos de nível inicial, as pessoas candidatas não podem precisar de patrocínio migratório agora nem no futuro; pessoas com visto F-1 não são elegíveis.

Benefícios

  • Pacote competitivo de benefícios e remuneração.
  • Bônus discricionário com base no desempenho da empresa e individual.
  • Modelo de trabalho híbrido que combina interação presencial e flexibilidade.
  • Adaptação razoável para candidatos com deficiência.

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