RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP est le cabinet membre américain de RSM International. Il fournit principalement aux entreprises du marché intermédiaire des services d’audit, de fiscalité et de conseil. Son approche associe une connaissance approfondie des secteurs d’activité à des conseils pratiques pour aider ses clients à relever des défis opérationnels et stratégiques complexes, à renforcer leurs performances et à poursuivre une croissance durable.

Responsable comptable intérimaire — hybride à Houston

Pilotez des projets comptables de bout en bout pour les clients de RSM dans les services professionnels, en supervisant le reporting, les rapprochements et les clôtures mensuelles. Accompagnez les équipes projet et améliorez les processus comptables.

Description

  • Diriger des équipes de projets comptables et fournir des résultats exacts dans les délais impartis.
  • Améliorer les processus afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.
  • Être le principal interlocuteur du client et contribuer à sa satisfaction.
  • Apporter son aide à l’équipe AFC pour les projets comptables.
  • Superviser la comptabilité de bout en bout, notamment les écritures comptables, la validation des données et les rapprochements de bilan.
  • Préparer et interpréter des rapports financiers.
  • Enregistrer correctement les débits, les crédits et les écritures comptables afin de tenir le grand livre.
  • Gérer la clôture de fin de mois.
  • Examiner et analyser les états financiers.
  • Effectuer, superviser et examiner les rapprochements de bilan.
  • Superviser la comptabilité de la paie et les rapprochements mensuels associés.
  • Analyser les données financières et préparer des rapports détaillés dans Microsoft Excel.
  • Encadrer et former le personnel comptable junior.
  • Collaborer avec les services d’audit pour contribuer au respect des exigences réglementaires et des contrôles internes.
  • Mettre en place et maintenir des systèmes comptables.
  • Évaluer et améliorer régulièrement les processus comptables.

Exigences

  • Licence en comptabilité ou diplôme équivalent.
  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en comptabilité de bout en bout, y compris en reporting financier.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et expérience des logiciels comptables.
  • Solide connaissance des GAAP, du reporting financier et des processus de clôture mensuelle.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à voyager jusqu’à 25 % de l’année, selon les besoins des clients.
  • Certification CPA ou équivalente souhaitée.
  • Une expérience de la mise en œuvre de systèmes et de l’amélioration des processus est souhaitée.
  • Pour les recrutements à des postes de débutant, les candidats ne doivent pas avoir besoin d’un parrainage de visa maintenant ni à l’avenir ; les titulaires d’un visa F-1 sont exclus.

Avantages

  • Package de rémunération et d’avantages sociaux compétitif.
  • Prime discrétionnaire fondée sur les performances de l’entreprise et les performances individuelles.
  • Organisation du travail hybride alliant échanges en présentiel et flexibilité.
  • Aménagement raisonnable pour les personnes candidates en situation de handicap.

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