A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis sediada nos Estados Unidos, com uma história que remonta a 1903. Além de desenvolver e produzir veículos, a empresa está ampliando seu foco para serviços de mobilidade, experiências digitais e software. O trabalho da Ford também inclui iniciativas de sustentabilidade e metas ambientais, refletindo uma abordagem que conecta transporte, inovação, impacto comunitário e práticas empresariais responsáveis.
Gerente de Infraestrutura em Nuvem, Ford Energy (Híbrido)
Lidere as operações de Azure, Google Cloud e SAP S/4HANA da Ford Energy. Desenvolva uma infraestrutura segura e resiliente para apoiar o armazenamento de baterias e as cadeias de suprimentos de eletrificação.
Estados Unidos
Michigan$ 132.800 – $ 250.800 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvemDescrição
- Liderar a engenharia, a entrega, o gerenciamento do ciclo de vida e o suporte operacional das plataformas da Ford Energy em Azure e Google Cloud
- Supervisionar a arquitetura, a estabilidade, a recuperação de desastres e a hospedagem de alto desempenho das cargas de trabalho do SAP S/4HANA
- Avançar a otimização da nuvem, a migração de cargas de trabalho, a automação, a infraestrutura como código e a melhoria contínua
- Aplicar práticas de FinOps para monitorar o uso da nuvem, controlar custos e administrar recursos
- Ser responsável pela disponibilidade, pelo planejamento de capacidade, pelo backup e pela recuperação, pela continuidade dos negócios e pela resposta a incidentes graves
- Gerenciar provedores de serviços gerenciados e equipes de contas de plataformas de nuvem de acordo com os níveis de serviço e os requisitos de responsabilização
- Colaborar com as equipes de Segurança da Informação e governança em linhas de base de segurança, controles de acesso e preparação para auditorias
- Liderar operações de produção ininterruptas e a confiabilidade de ambientes de nuvem essenciais para a missão
- Estabelecer práticas de gerenciamento de incidentes, problemas e mudanças, além de análise de causa raiz, alinhadas ao ITIL
- Supervisionar ferramentas de monitoramento, registro, observabilidade e desempenho, incluindo Prometheus, Grafana e Datadog
- Coordenar a aplicação automatizada de patches, a correção de vulnerabilidades e o acompanhamento do ciclo de vida de hardware e software
- Coordenar operações integradas entre equipes internas, provedores de serviços gerenciados e canais globais de suporte de fornecedores
Requisitos
- Pelo menos 8 anos de experiência progressiva em infraestrutura de TI, engenharia de nuvem e operações
- Pelo menos 3 anos de experiência dedicada em liderança ou gestão de nuvem em ambientes corporativos
- Experiência prática avançada e conhecimento de arquitetura em ambientes corporativos do Microsoft Azure e do Google Cloud Platform
- Certificações relevantes são desejáveis
- Experiência comprovada no gerenciamento de infraestrutura, dimensionamento de bancos de dados, alta disponibilidade e recuperação de desastres para SAP S/4HANA ou outros sistemas ERP corporativos complexos hospedados na nuvem
- Forte conhecimento de computação, virtualização, sistemas operacionais Linux e Windows, armazenamento corporativo, redes, backup e recuperação e automação de infraestrutura
- Experiência prática com Terraform e Ansible
- Experiência no gerenciamento de fornecedores de nuvem, provedores de serviços gerenciados e orçamentos de nuvem por meio de práticas de FinOps
- Experiência em tecnologia automotiva, de energia, manufatura ou cadeia de suprimentos é fortemente desejável
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou experiência prática equivalente
- É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
- Não há patrocínio de visto
Benefícios
- Oportunidades de bônus baseados em desempenho
- Descontos em veículos Ford
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos com receita desde o início do emprego
- Dias flexíveis para cuidados familiares
- Licença parental remunerada
- Programas de apoio ao retorno de novos pais
- Creche substituta subsidiada
- Reembolso de despesas de adoção e barriga de aluguel
- Cobertura de tratamentos de fertilidade
- Programas de desconto em veículos para funcionários e familiares, além de leasing para gestores
- Auxílio para mensalidades
- Grupos de recursos para funcionários ativos e consolidados
- Tempo livre remunerado para serviços comunitários individuais e em equipe
- Calendário generoso de feriados remunerados, incluindo a semana entre o Natal e o Ano Novo
- Tempo livre remunerado com opção de comprar dias adicionais de férias