Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.

Menedżer infrastruktury chmurowej, Ford Energy (praca hybrydowa)

Kieruj działaniem Azure, Google Cloud i SAP S/4HANA dla Ford Energy. Twórz bezpieczną i odporną na awarie infrastrukturę wspierającą magazynowanie energii i łańcuchy dostaw na potrzeby elektryfikacji.

Opis

  • Kierowanie inżynierią, dostarczaniem, zarządzaniem cyklem życia i wsparciem operacyjnym platform Ford Energy w Azure i Google Cloud
  • Nadzorowanie architektury, stabilności, odtwarzania po awarii i wysokowydajnego hostingu obciążeń SAP S/4HANA
  • Rozwijanie optymalizacji chmury, migracji obciążeń, automatyzacji, infrastruktury jako kodu i ciągłego doskonalenia
  • Stosowanie praktyk FinOps do śledzenia wykorzystania chmury, kontroli kosztów i zarządzania zasobami
  • Odpowiedzialność za dostępność, planowanie pojemności, tworzenie kopii zapasowych i odtwarzanie, ciągłość działania oraz reagowanie na poważne incydenty
  • Zarządzanie dostawcami usług zarządzanych i zespołami obsługi kont platform chmurowych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi poziomu usług i odpowiedzialności
  • Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa informacji i ładu organizacyjnego przy tworzeniu bazowych zabezpieczeń, kontroli dostępu i przygotowaniu do audytów
  • Kierowanie całodobowym działaniem produkcyjnym i niezawodnością krytycznych środowisk chmurowych
  • Ustanowienie zgodnych z ITIL praktyk zarządzania incydentami, problemami i zmianami oraz analizowania przyczyn źródłowych
  • Nadzorowanie narzędzi do monitorowania, rejestrowania zdarzeń, obserwowalności i analizy wydajności, w tym Prometheus, Grafana i Datadog
  • Kierowanie automatycznym instalowaniem poprawek, usuwaniem podatności oraz śledzeniem cyklu życia sprzętu i oprogramowania
  • Koordynowanie mieszanych operacji prowadzonych przez zespoły wewnętrzne, dostawców usług zarządzanych i globalne kanały wsparcia dostawców

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w obszarze infrastruktury IT, inżynierii chmurowej i operacji
  • Co najmniej 3 lata bezpośredniego kierowania rozwiązaniami chmurowymi lub zarządzania nimi w środowiskach korporacyjnych
  • Zaawansowana praktyczna i architektoniczna znajomość korporacyjnych środowisk Microsoft Azure i Google Cloud Platform
  • Preferowane są odpowiednie certyfikaty
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą, doborze rozmiaru baz danych, wysokiej dostępności i odtwarzaniu po awarii dla SAP S/4HANA lub innych złożonych systemów ERP hostowanych w chmurze
  • Dobra znajomość mocy obliczeniowej, wirtualizacji, systemów operacyjnych Linux i Windows, korporacyjnych systemów pamięci masowej, sieci, kopii zapasowych i odtwarzania oraz automatyzacji infrastruktury
  • Praktyczne doświadczenie z Terraform i Ansible
  • Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami chmurowymi, dostawcami usług zarządzanych i budżetami chmurowymi z wykorzystaniem praktyk FinOps
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, energetycznej, produkcyjnej lub technologii łańcucha dostaw będzie zdecydowanym atutem
  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie informatyki, inżynierii, systemów informacyjnych lub równoważne doświadczenie praktyczne
  • Kandydat musi mieć prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Pomoc wizowa nie jest dostępna

Benefity

  • Możliwość uzyskania premii zależnych od wyników
  • Zniżki na pojazdy Ford
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę od pierwszego dnia pracy
  • Elastyczne dni na opiekę nad rodziną
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Programy wsparcia powrotu do pracy nowych rodziców
  • Dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi
  • Zwrot kosztów adopcji i macierzyństwa zastępczego
  • Pokrycie kosztów leczenia niepłodności
  • Programy zniżek na pojazdy dla pracowników i członków rodzin oraz leasing menedżerski
  • Dofinansowanie nauki
  • Aktywne i ugruntowane grupy zasobów pracowniczych
  • Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną
  • Hojny harmonogram płatnych świąt, obejmujący tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem
  • Płatny urlop z możliwością wykupienia dodatkowego czasu wolnego