Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.

Gerente de Infraestructura en la Nube, Ford Energy (Híbrido)

Lidera las operaciones de Azure, Google Cloud y SAP S/4HANA para Ford Energy. Construye una infraestructura segura y resiliente que respalde el almacenamiento de baterías y las cadenas de suministro de electrificación.

Descripción

  • Liderar la ingeniería, la entrega, la gestión del ciclo de vida y el soporte operativo de las plataformas de Ford Energy en Azure y Google Cloud
  • Supervisar la arquitectura, la estabilidad, la recuperación ante desastres y el alojamiento de alto rendimiento de las cargas de trabajo de SAP S/4HANA
  • Impulsar la optimización de la nube, la migración de cargas de trabajo, la automatización, la infraestructura como código y la mejora continua
  • Aplicar prácticas de FinOps para realizar un seguimiento del uso de la nube, controlar los costes y gobernar los recursos
  • Ser responsable de la disponibilidad, la planificación de capacidad, las copias de seguridad y la recuperación, la continuidad del negocio y la respuesta ante incidentes graves
  • Gestionar proveedores de servicios administrados y equipos de cuentas de plataformas en la nube conforme a los niveles de servicio y los requisitos de responsabilidad
  • Colaborar con los equipos de Seguridad de la Información y gobernanza en las líneas base de seguridad, los controles de acceso y la preparación para auditorías
  • Liderar las operaciones de producción y la fiabilidad ininterrumpidas de entornos de nube críticos para la misión
  • Establecer prácticas de gestión de incidentes, problemas y cambios, así como de análisis de causa raíz, alineadas con ITIL
  • Supervisar las herramientas de monitorización, registro, observabilidad y rendimiento, incluidas Prometheus, Grafana y Datadog
  • Dirigir la aplicación automatizada de parches, la corrección de vulnerabilidades y el seguimiento del ciclo de vida del hardware y el software
  • Coordinar operaciones combinadas entre equipos internos, proveedores de servicios administrados y canales globales de soporte de proveedores

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia progresiva en infraestructura de TI, ingeniería de la nube y operaciones
  • Al menos 3 años de experiencia específica en liderazgo o gestión de la nube en entornos empresariales
  • Experiencia práctica avanzada y conocimientos de arquitectura en entornos empresariales de Microsoft Azure y Google Cloud Platform
  • Se valoran las certificaciones pertinentes
  • Experiencia demostrada en la gestión de infraestructura, dimensionamiento de bases de datos, alta disponibilidad y recuperación ante desastres para SAP S/4HANA u otros sistemas ERP empresariales complejos alojados en la nube
  • Sólidos conocimientos de computación, virtualización, sistemas operativos Linux y Windows, almacenamiento empresarial, redes, copias de seguridad y recuperación, y automatización de infraestructura
  • Experiencia práctica con Terraform y Ansible
  • Experiencia en la gestión de proveedores de nube, proveedores de servicios administrados y presupuestos de nube mediante prácticas de FinOps
  • Se valora especialmente la experiencia en tecnología automotriz, energética, manufacturera o de cadenas de suministro
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente
  • Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • No se ofrece patrocinio de visado

Beneficios

  • Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño
  • Descuentos en vehículos Ford
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta desde el primer día
  • Días flexibles para el cuidado de la familia
  • Permiso parental remunerado
  • Programas de apoyo para la reincorporación de nuevos padres
  • Cuidado infantil de respaldo subvencionado
  • Reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada
  • Cobertura de tratamientos de fertilidad
  • Programas de descuentos en vehículos para empleados y familiares, además de arrendamientos para directivos
  • Ayuda para la matrícula
  • Grupos de recursos para empleados activos y consolidados
  • Tiempo libre remunerado para realizar servicios comunitarios individuales y en equipo
  • Calendario generoso de días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo
  • Tiempo libre remunerado con la opción de adquirir días adicionales de vacaciones