Bank of America
Bank of America
O Bank of America é uma instituição financeira global que atua nos setores bancário, financeiro e de tecnologia financeira. Seus serviços incluem banco para pessoas físicas, suporte a pequenas empresas, gestão de patrimônio, serviços de investimento e acesso aos mercados de capitais para pessoas, empresas e instituições. A empresa também promove o crescimento responsável por meio de finanças sustentáveis, iniciativas de diversidade e programas de desenvolvimento comunitário.

Gerente de Finanças, suporte aos negócios de depósitos do GWIM — Bank of America

Lidera o suporte financeiro às atividades de depósitos e receita líquida de juros do GWIM do Bank of America. Supervisiona planejamento, previsões, análises, relatórios e parcerias com executivos.

Descrição

  • Atuar em parceria com as linhas de negócios designadas e gerenciar suas atividades financeiras do dia a dia.
  • Liderar o planejamento estratégico anual e sua implementação.
  • Gerenciar previsões, análises de rentabilidade e preços, eficiência de despesas e relatórios financeiros.
  • Avaliar oportunidades de criação de valor e casos de negócio para novos investimentos.
  • Contribuir para as decisões da gestão e orientar analistas financeiros.
  • Prestar suporte financeiro para cerca de US$ 280 bilhões em depósitos do GWIM e a receita líquida de juros relacionada.
  • Trabalhar com executivos de GWIM Banking, Merrill e Finanças do Private Bank, além do executivo e da equipe de precificação de depósitos do Wealth Management.
  • Avaliar decisões estratégicas, resultados financeiros, comportamento dos clientes e estratégias de negócio.
  • Liderar análises, relatórios e previsões de saldos e receita líquida de juros, incluindo análises de taxas pagas e créditos de remuneração.
  • Preparar atualizações financeiras semanais e resumos executivos, apoiar relações com investidores e realizar análises pontuais.
  • Liderar projetos e coordenar recursos.
  • Atuar como especialista no assunto da área designada e trabalhar com responsáveis financeiros de Produtos (BFOs), parceiros de CFO e parceiros das linhas de negócios, de Marketing ou de Risco.
  • Supervisionar análises e relatórios financeiros sobre crescimento da receita, gestão de custos, rentabilidade, geração de fluxo de caixa e melhoria operacional.
  • Revisar o desempenho financeiro, identificar tendências e riscos e reportar resultados e métricas-chave.
  • Gerenciar previsões e orçamentos em relação aos planos, períodos anteriores e projeções.
  • Distribuir e supervisionar relatórios de gestão financeira, apresentações e análises pontuais.
  • Executar iniciativas estratégicas, automatizar relatórios e melhorar e simplificar processos.
  • Construir parcerias na divisão de Finanças e implementar políticas, procedimentos, controles e rotinas de qualidade.

Requisitos

  • Bacharelado, preferencialmente em Finanças ou Contabilidade.
  • No mínimo cinco anos de experiência em contabilidade ou análise financeira.
  • Ótimas habilidades de organização e atenção aos detalhes.
  • Sólidas habilidades técnicas e analíticas.
  • Sólidas habilidades de comunicação oral e escrita e capacidade de influenciar.
  • Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint.
  • Curiosidade e interesse em melhoria contínua de processos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e com prioridades variáveis.
  • Capacidade de construir relacionamentos e colaborar com colegas de equipe.
  • Pensamento estratégico e capacidade de compreender desafios complexos de negócios e possíveis soluções.
  • Capacidade de gerenciar riscos operacionais por meio de processos eficazes e controles de qualidade.
  • Familiaridade com Essbase (SmartView) e livros-razão gerais.
  • Experiência em planejamento e previsão.
  • Habilidades de modelagem financeira.
  • Familiaridade com tecnologias emergentes, como Tableau, Alteryx e Workiva.

Benefícios

  • Uma cultura de trabalho inclusiva.
  • Apoio ao bem-estar físico, emocional e financeiro.
  • Benefícios acessíveis, competitivos e flexíveis.
  • Oportunidades de aprender, crescer e desenvolver a carreira.
  • Licença remunerada.
  • Elegibilidade para um plano anual de incentivos discricionários.
  • Elegibilidade a benefícios.