Bank of America
Bank of America
Bank of America to globalna instytucja finansowa działająca w sektorze bankowości, finansów i fintechu. Firma oferuje osobom indywidualnym, małym przedsiębiorstwom i klientom instytucjonalnym bankowość osobistą, wsparcie dla małych firm, zarządzanie majątkiem, usługi inwestycyjne oraz dostęp do rynków kapitałowych. Koncentruje się również na odpowiedzialnym rozwoju poprzez zrównoważone finansowanie, inicjatywy na rzecz różnorodności i programy rozwoju społeczności lokalnych.

Menedżer finansowy ds. wsparcia biznesu depozytowego GWIM — Bank of America

Kieruj wsparciem finansowym działalności depozytowej GWIM i obszarów związanych z dochodem odsetkowym netto w Bank of America. Odpowiadaj za planowanie, prognozowanie, analizy, raportowanie i współpracę z kadrą kierowniczą.

Opis

  • Współpracuj z przypisanymi jednostkami biznesowymi i zarządzaj ich bieżącymi działaniami finansowymi.
  • Kieruj corocznym planowaniem strategicznym i jego realizacją.
  • Zarządzaj prognozowaniem, analizą rentowności i cen, efektywnością kosztową oraz sprawozdawczością finansową.
  • Oceniaj możliwości tworzenia wartości i uzasadnienia biznesowe nowych inwestycji.
  • Wspieraj decyzje kierownictwa i wyznaczaj kierunek pracy analityków finansowych.
  • Zapewniaj wsparcie finansowe dla depozytów GWIM o wartości około 280 mld dolarów oraz powiązanego dochodu odsetkowego netto.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą GWIM Banking, Merrill i finansów Private Bank, a także z osobą kierującą zespołem ds. wyceny depozytów Wealth Management.
  • Oceniaj decyzje strategiczne, wyniki finansowe, zachowania klientów i strategie biznesowe.
  • Kieruj analizą sald i dochodu odsetkowego netto, raportowaniem i prognozowaniem, w tym analizą oprocentowania wypłacanego klientom i kredytów na poczet dochodu.
  • Przygotowuj cotygodniowe aktualizacje finansowe i podsumowania dla kadry kierowniczej, wspieraj relacje inwestorskie oraz realizuj doraźne analizy.
  • Prowadź projekty i koordynuj zasoby.
  • Pełnij funkcję eksperta merytorycznego w przypisanym obszarze i współpracuj z finansowymi liderami produktów (BFO), partnerami CFO oraz partnerami z jednostek biznesowych, marketingu lub zarządzania ryzykiem.
  • Nadzoruj analizy finansowe i raportowanie dotyczące wzrostu przychodów, zarządzania kosztami, rentowności, generowania przepływów pieniężnych i usprawniania operacji.
  • Analizuj wyniki finansowe, identyfikuj trendy i ryzyka oraz raportuj rezultaty i kluczowe wskaźniki.
  • Zarządzaj prognozami i budżetami, porównując je z planami, poprzednimi okresami i projekcjami.
  • Przydzielaj zadania i nadzoruj przygotowywanie raportów zarządczych, prezentacji oraz analiz doraźnych.
  • Realizuj inicjatywy strategiczne, automatyzuj raportowanie oraz usprawniaj i upraszczaj procesy.
  • Buduj relacje partnerskie w dziale finansów oraz wdrażaj polityki, procedury, mechanizmy kontroli i praktyki jakościowe.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim, preferowane w dziedzinie finansów lub rachunkowości.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w księgowości lub analizie finansowej.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
  • Wysokie kompetencje techniczne i analityczne.
  • Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz zdolność przekonywania.
  • Zaawansowana znajomość Excela i PowerPointa.
  • Ciekawość i zainteresowanie ciągłym usprawnianiem procesów.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku nastawionym na wyniki i przy zmieniających się priorytetach.
  • Umiejętność budowania relacji i współpracy z zespołem.
  • Myślenie strategiczne oraz zdolność rozumienia złożonych wyzwań biznesowych i możliwych rozwiązań.
  • Umiejętność zarządzania ryzykiem operacyjnym za pomocą skutecznych procesów i kontroli jakości.
  • Znajomość Essbase (SmartView) i księgi głównej.
  • Doświadczenie w planowaniu i prognozowaniu.
  • Umiejętność modelowania finansowego.
  • Znajomość nowych technologii, takich jak Tableau, Alteryx i Workiva.

Benefity

  • Kultura pracy oparta na inkluzywności.
  • Wsparcie dobrostanu fizycznego, emocjonalnego i finansowego.
  • Przystępne cenowo, konkurencyjne i elastyczne świadczenia.
  • Możliwości nauki, rozwoju i budowania kariery.
  • Płatny urlop.
  • Możliwość udziału w rocznym uznaniowym programie premiowym.
  • Uprawnienie do świadczeń.