Bank of America е глобална финансова институция, която развива дейност в областта на банковото дело, финансите и финтеха. Услугите ѝ включват лично банкиране, подкрепа за малкия бизнес, управление на богатството, инвестиционни услуги и достъп до капиталовите пазари за физически лица, предприятия и институции. Компанията се фокусира и върху отговорния растеж чрез устойчиво финансиране, инициативи за многообразие и програми за развитие на общностите.
Финансов мениджър, бизнес подкрепа за депозитите на GWIM — Bank of America
Ръководете финансовата подкрепа за депозитите и нетния лихвен доход на GWIM в Bank of America. Ще отговаряте за планирането, прогнозите, анализите, отчетността и партньорството с ръководството.
Описание
- Партнирайте си с определените бизнес линии и управлявайте ежедневните им финансови дейности.
- Ръководете годишното стратегическо планиране и неговото изпълнение.
- Управлявайте прогнозирането, анализа на рентабилността и ценообразуването, ефективността на разходите и финансовата отчетност.
- Оценявайте възможностите за създаване на стойност и бизнес обосновките за нови инвестиции.
- Подпомагайте управленските решения и насочвайте финансовите анализатори.
- Осигурявайте финансова подкрепа за депозити на GWIM на стойност около 280 милиарда щатски долара и свързания с тях нетен лихвен доход.
- Работете с ръководителите на GWIM Banking, Merrill и Private Bank Finance, както и с ръководителя и екипа за ценообразуване на депозитите в Wealth Management.
- Оценявайте стратегически решения, финансови резултати, поведение на клиентите и бизнес стратегии.
- Ръководете анализа на салдата и нетния лихвен доход, отчетността и прогнозирането, включително анализа на платените лихви и доходността от кредити.
- Подготвяйте седмични финансови актуализации и обобщения за ръководството, подпомагайте връзките с инвеститорите и изготвяйте анализи при необходимост.
- Ръководете проекти и координирайте ресурси.
- Бъдете експерт по определената област и работете с BFO за продуктите, партньори на CFO и партньори от бизнес линиите, маркетинга или управлението на риска.
- Надзиравайте финансовите анализи и отчетността за растежа на приходите, управлението на разходите, рентабилността, генерирането на паричен поток и оперативните подобрения.
- Преглеждайте финансовите резултати, откривайте тенденции и рискове и докладвайте резултатите и ключовите показатели.
- Управлявайте прогнозите и бюджетите спрямо плановете, предходните периоди и прогнозните оценки.
- Възлагайте и надзиравайте изготвянето на отчети за финансовото управление, презентации и анализи при необходимост.
- Изпълнявайте стратегически инициативи, автоматизирайте отчетността и подобрявайте и опростявайте процесите.
- Изграждайте партньорства във финансовото подразделение и прилагайте политики, процедури, контролни механизми и рутинни проверки на качеството.
Изисквания
- Бакалавърска степен, за предпочитане във финансите или счетоводството.
- Най-малко пет години опит в счетоводството или финансовия анализ.
- Отлични организационни умения и внимание към детайла.
- Отлични технически и аналитични умения.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения и способност за оказване на влияние.
- Напреднали умения за работа с Excel и PowerPoint.
- Любознателност и интерес към непрекъснатото подобряване на процесите.
- Способност за самостоятелна работа в динамична среда, ориентирана към резултатите, и при променящи се приоритети.
- Способност за изграждане на взаимоотношения и сътрудничество с колеги.
- Стратегическо мислене и способност за разбиране на сложни бизнес предизвикателства и потенциални решения.
- Способност за управление на оперативния риск чрез ефективни процеси и контрол на качеството.
- Познаване на Essbase (SmartView) и главните счетоводни книги.
- Опит в планирането и прогнозирането.
- Умения за финансово моделиране.
- Познаване на нововъзникващи технологии като Tableau, Alteryx и Workiva.
Придобивки
- Приобщаваща работна култура.
- Подкрепа за физическото, емоционалното и финансовото благополучие.
- Достъпни, конкурентни и гъвкави придобивки.
- Възможности за учене, растеж и кариерно развитие.
- Платен отпуск.
- Възможност за участие в годишен план за стимулиране по преценка на работодателя.
- Право на придобивки.