Bank of America è un’istituzione finanziaria globale attiva nei settori bancario, finanziario e della tecnologia finanziaria. I suoi servizi includono servizi bancari personali, supporto alle piccole imprese, gestione patrimoniale, servizi di investimento e accesso ai mercati dei capitali per privati, aziende e istituzioni. L’azienda promuove inoltre una crescita responsabile attraverso la finanza sostenibile, iniziative per la diversità e programmi di sviluppo delle comunità.
Responsabile Finance, supporto alle attività di deposito GWIM — Bank of America
Guida il supporto finanziario alle attività di deposito e al reddito netto da interessi del GWIM di Bank of America. Supervisiona pianificazione, previsioni, analisi, rendicontazione e collaborazioni con i dirigenti.
Descrizione
- Collaborare con le linee di business assegnate e gestirne le attività finanziarie quotidiane.
- Guidare la pianificazione strategica annuale e la sua attuazione.
- Gestire previsioni, analisi di redditività e prezzi, efficienza delle spese e rendicontazione finanziaria.
- Valutare opportunità di creazione di valore e business case per nuovi investimenti.
- Contribuire alle decisioni della dirigenza e guidare gli analisti finanziari.
- Fornire supporto finanziario per circa 280 miliardi di dollari di depositi GWIM e il relativo reddito netto da interessi.
- Collaborare con i dirigenti di GWIM Banking, Merrill e Finance di Private Bank, nonché con il dirigente e il team addetti ai prezzi dei depositi di Wealth Management.
- Valutare decisioni strategiche, risultati finanziari, comportamento dei clienti e strategie aziendali.
- Guidare l’analisi, la rendicontazione e le previsioni di saldi e reddito netto da interessi, compresa l’analisi dei tassi corrisposti e dei crediti di remunerazione.
- Preparare aggiornamenti finanziari settimanali e sintesi per i dirigenti, supportare le relazioni con gli investitori e svolgere analisi ad hoc.
- Guidare progetti e coordinare le risorse.
- Agire da esperto dell’area assegnata e collaborare con i responsabili finanziari dei Prodotti (BFO), i partner CFO e i referenti delle linee di business, del Marketing o del Rischio.
- Supervisionare l’analisi e la rendicontazione finanziaria su crescita dei ricavi, gestione dei costi, redditività, generazione di flussi di cassa e miglioramento operativo.
- Esaminare i risultati finanziari, individuare tendenze e rischi e riferire risultati e indicatori chiave.
- Gestire previsioni e budget rispetto ai piani, ai periodi precedenti e alle proiezioni.
- Assegnare e supervisionare report di gestione finanziaria, presentazioni e analisi ad hoc.
- Realizzare iniziative strategiche, automatizzare la rendicontazione e migliorare e semplificare i processi.
- Sviluppare collaborazioni nella divisione Finance e attuare politiche, procedure, controlli e routine di qualità.
Requisiti
- Laurea triennale, preferibilmente in Finanza o Contabilità.
- Almeno cinque anni di esperienza in contabilità o analisi finanziaria.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Solide competenze tecniche e analitiche.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale e capacità di influenzare gli altri.
- Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint.
- Curiosità e interesse per il miglioramento continuo dei processi.
- Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e con priorità mutevoli.
- Capacità di instaurare rapporti e collaborare con i colleghi.
- Pensiero strategico e capacità di comprendere sfide aziendali complesse e possibili soluzioni.
- Capacità di gestire il rischio operativo tramite processi efficaci e controlli di qualità.
- Familiarità con Essbase (SmartView) e i libri contabili generali.
- Esperienza nella pianificazione e nelle previsioni.
- Competenze di modellazione finanziaria.
- Familiarità con tecnologie emergenti come Tableau, Alteryx e Workiva.
Benefit
- Una cultura lavorativa inclusiva.
- Supporto al benessere fisico, emotivo e finanziario.
- Benefit accessibili, competitivi e flessibili.
- Opportunità di apprendere, crescere e sviluppare la propria carriera.
- Ferie retribuite.
- Idoneità a un piano annuale di incentivi discrezionali.
- Idoneità ai benefit.