University of Wisconsin-Milwaukee
University of Wisconsin-Milwaukee
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A University of Wisconsin-Milwaukee é uma universidade pública de pesquisa em Milwaukee, Wisconsin, que oferece programas de graduação, pós-graduação e formação profissional em áreas como artes, saúde, tecnologia, negócios e ciências. Com mais de 23 mil estudantes, a UWM combina aprendizagem prática e engajamento comunitário com pesquisas aplicadas realizadas em parceria com empresas locais e organizações colaboradoras. Seu ambiente acadêmico e de pesquisa apoia estágios, pesquisa de graduação, bolsas de assistência para pós-graduandos e trabalhos que contribuem para startups, avanços médicos e soluções ambientais.

Gerente de Análise de Dados e Inteligência de Negócios - Híbrido Milwaukee WI

Lidere análises, relatórios, painéis e sistemas de dados SQL para os programas de aprendizagem estudantil da University of Wisconsin-Milwaukee. Forneça dados seguros e integrados que apoiem o planejamento institucional e a tomada de decisões.

Descrição

  • Liderar o design, o desenvolvimento e a manutenção dos sistemas de dados da CASL para a tomada de decisões da unidade e da instituição
  • Integrar e administrar dados em várias plataformas
  • Criar relatórios, painéis e análises de alta qualidade que gerem insights acionáveis
  • Supervisionar a administração de bancos de dados e do SQL Server, com ênfase em segurança, integridade e desempenho
  • Desenvolver conjuntos de dados, relatórios e painéis para o planejamento da unidade, dos programas e da instituição
  • Criar e implementar soluções de inteligência de negócios e relatórios com Power BI e ambientes baseados em SQL
  • Produzir relatórios recorrentes e ad hoc, incluindo relatórios anuais que abranjam resultados-chave identificados
  • Fornecer dados oportunos à liderança para embasar decisões estratégicas
  • Atuar como contato para os bancos de dados da CASL, as plataformas de relatórios e os projetos focados em dados
  • Criar documentação para usuários e oferecer treinamento sobre bancos de dados, relatórios e painéis
  • Gerenciar informações confidenciais e sensíveis com responsabilidade
  • Colaborar com unidades acadêmicas e administrativas para combinar dados de vários sistemas
  • Preparar conjuntos de dados por meio de limpeza, garantia de qualidade, transformação, reestruturação e integração de fontes
  • Desenvolver pipelines reproduzíveis e automatizados de preparação e análise de dados, projetados para desempenho e escalabilidade
  • Criar, manter e aprimorar sistemas de bancos de dados e ambientes SQL Server
  • Aplicar controles de segurança de acordo com as políticas institucionais e os padrões de governança de dados
  • Investigar e resolver problemas rotineiros de dados e bancos de dados conforme as diretrizes de uso de bancos de dados

Requisitos

  • Bacharelado em análise de dados, sistemas de informação, ciência da computação, estatística ou área relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência profissional em análise de dados, inteligência de negócios, gerenciamento de bancos de dados ou área estreitamente relacionada
  • Experiência na extração, integração e análise de dados de vários sistemas para a tomada de decisões programáticas ou institucionais
  • Proficiência em SQL, incluindo consultas complexas, views e procedimentos armazenados
  • Experiência na criação de relatórios e painéis interativos com Power BI ou plataforma de inteligência de negócios comparável
  • Forte organização e capacidade de gerenciar vários projetos, prioridades e prazos simultaneamente
  • Capacidade de verificar a identidade e a autorização para trabalhar nos Estados Unidos após a contratação
  • Três referências profissionais ou de supervisores são exigidas para os finalistas
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes criminais
  • Capacidade de responder às perguntas obrigatórias de triagem sobre violência sexual e assédio sexual

Benefícios

  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas qualificadas com deficiência
  • As verificações de antecedentes criminais e de referências fazem parte do processo de contratação
  • Proteções de igualdade de oportunidades de emprego