University of Wisconsin-Milwaukee to publiczny uniwersytet badawczy w Milwaukee w stanie Wisconsin, oferujący studia licencjackie, magisterskie, doktoranckie i programy zawodowe w takich dziedzinach jak sztuka, ochrona zdrowia, technologie, biznes i nauki ścisłe. Na uczelni studiuje ponad 23 000 osób. UWM łączy naukę praktyczną i zaangażowanie na rzecz lokalnej społeczności z badaniami stosowanymi prowadzonymi we współpracy z lokalnymi firmami i organizacjami partnerskimi. Środowisko akademickie i badawcze uczelni wspiera staże, badania prowadzone przez studentów, asystentury dla doktorantów oraz prace przyczyniające się do rozwoju startupów, postępu medycznego i tworzenia rozwiązań środowiskowych.
Menedżer ds. analityki danych i analityki biznesowej — praca hybrydowa, Milwaukee, Wisconsin
Kieruj analityką, raportowaniem, pulpitami nawigacyjnymi i systemami danych SQL dla programów edukacyjnych Uniwersytetu Wisconsin-Milwaukee. Dostarczaj bezpieczne, zintegrowane dane wspierające planowanie instytucjonalne i podejmowanie decyzji.
Opis
- Kierowanie projektowaniem, rozwojem i utrzymaniem systemów danych CASL na potrzeby podejmowania decyzji przez jednostkę i instytucję
- Integracja danych z wielu platform i administrowanie nimi
- Tworzenie wysokiej jakości raportów, pulpitów nawigacyjnych i analiz dostarczających praktycznych wniosków
- Nadzorowanie administracji bazami danych i SQL Serverem z naciskiem na bezpieczeństwo, integralność i wydajność
- Opracowywanie zestawów danych, raportów i pulpitów nawigacyjnych na potrzeby planowania jednostki, programu i instytucji
- Tworzenie i wdrażanie rozwiązań z zakresu analityki biznesowej i raportowania z wykorzystaniem Power BI oraz środowisk opartych na SQL
- Przygotowywanie cyklicznych i doraźnych raportów, w tym raportów rocznych obejmujących określone kluczowe wyniki
- Terminowe dostarczanie danych kierownictwu w celu wsparcia decyzji strategicznych
- Pełnienie funkcji osoby kontaktowej w sprawach baz danych CASL, platform raportowych i projektów związanych z danymi
- Tworzenie dokumentacji użytkownika i prowadzenie szkoleń dotyczących baz danych, raportów i pulpitów nawigacyjnych
- Odpowiedzialne zarządzanie poufnymi i wrażliwymi informacjami
- Współpraca z jednostkami akademickimi i administracyjnymi w celu łączenia danych z wielu systemów
- Przygotowywanie zestawów danych poprzez czyszczenie, zapewnianie jakości, transformację, restrukturyzację i integrację źródeł
- Opracowywanie powtarzalnych, zautomatyzowanych potoków przygotowywania i analizy danych zaprojektowanych z myślą o wydajności i skalowalności
- Tworzenie, utrzymywanie i rozwijanie systemów baz danych oraz środowisk SQL Server
- Stosowanie zabezpieczeń zgodnie z politykami instytucjonalnymi i standardami zarządzania danymi
- Badanie i rozwiązywanie typowych problemów z danymi i bazami danych zgodnie z wytycznymi dotyczącymi korzystania z baz danych
Wymagania
- Stopień licencjata w dziedzinie analityki danych, systemów informacyjnych, informatyki, statystyki lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego w analizie danych, analityce biznesowej, zarządzaniu bazami danych lub blisko powiązanej dziedzinie
- Doświadczenie w pozyskiwaniu, integrowaniu i analizowaniu danych z wielu systemów na potrzeby programowego lub instytucjonalnego podejmowania decyzji
- Biegłość w SQL, w tym w złożonych zapytaniach, widokach i procedurach składowanych
- Doświadczenie w tworzeniu raportów i interaktywnych pulpitów nawigacyjnych za pomocą Power BI lub porównywalnej platformy analityki biznesowej
- Dobra organizacja pracy i umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami, priorytetami i terminami
- Możliwość potwierdzenia tożsamości i prawa do pracy w Stanach Zjednoczonych po zatrudnieniu
- Od finalistów wymagane są trzy referencje zawodowe lub przełożonych
- Pomyślne przejście kontroli karalności
- Możliwość udzielenia odpowiedzi na wymagane pytania weryfikacyjne dotyczące przemocy seksualnej i molestowania seksualnego
Benefity
- Dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia
- Kontrole karalności i referencji są częścią procesu rekrutacji
- Ochrona równego dostępu do zatrudnienia