A Dentons é um escritório de advocacia global que oferece serviços jurídicos, de compliance e de consultoria por meio de suas firmas-membro e afiliadas em mais de 160 localidades. Seu trabalho apoia empresas em áreas como crescimento, gestão de riscos, operações, financiamento, fusões e aquisições, consultoria tributária, questões relacionadas ao combate ao suborno e à corrupção e projetos de data centers. O escritório também contribui para iniciativas internacionais e compartilha conhecimentos jurídicos práticos por meio de webinars e conteúdos especializados para diretores jurídicos e equipes jurídicas internas.
Estagiário(a) de Finanças de Cobrança - Híbrido em Varsóvia
Apoie a cobrança de valores, a elaboração de relatórios, as consultas de clientes e os projetos financeiros da equipe de serviços empresariais da Dentons para a região EMEA. Este estágio híbrido é baseado em Varsóvia.
Descrição
- Cumprir as políticas e os procedimentos internos da firma
- Ajudar a resolver as consultas dos clientes
- Garantir que as informações recebidas dos sócios sejam registradas corretamente no sistema
- Executar tarefas financeiras rotineiras e ad hoc
- Contribuir para projetos e iniciativas mais amplos
- Manter os padrões de qualidade exigidos
- Ajudar na preparação de relatórios e na análise de dados
- Desenvolver relacionamentos profissionais de trabalho
- Colaborar com as equipes locais de Finanças
- Seguir as instruções de trabalho estabelecidas
Requisitos
- Ser estudante ou recém-formado, preferencialmente em economia ou finanças
- Ter disponibilidade para trabalhar no escritório dois dias por semana
- Ter fluência escrita e falada em polonês e inglês
- Demonstrar excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Ter proficiência em informática, especialmente em Microsoft Office, Excel, PowerPoint e Word
- Trabalhar de forma independente e com uma abordagem proativa
- Contribuir efetivamente como membro da equipe
- Ter disponibilidade para trabalhar pelo menos 30 horas por semana
Benefícios
- Conhecimentos de idiomas estrangeiros são bem-vindos
- Trabalhar em uma cultura inclusiva que valoriza as diferenças individuais
- Ter acesso a iniciativas internas e externas de diversidade, inclusão e equidade
- Emprego com igualdade de oportunidades
- Suporte no local de trabalho para pessoas com deficiência
- Receber um pacote de remuneração e benefícios alinhado à experiência da pessoa selecionada e ao país de contratação