RecruitHook
RecruitHook
A RecruitHook é uma empresa boutique de recrutamento e consultoria de carreira com foco em oportunidades de franquia. Ela ajuda pessoas a explorar cargos em franquias e a considerar a transição do emprego para a propriedade de um negócio, enquanto apoia empresas em contratações nas áreas de contabilidade, finanças, direito e saúde. Seu trabalho reúne orientação de carreira e apoio ao recrutamento para pessoas que estão avaliando o próximo passo e organizações em busca de talentos.

Engenheiro(a) sênior full-stack, Python e React

Crie produtos com Python e React para a Hook, uma empresa de crescimento de clientes com tecnologia de IA. Assuma a responsabilidade pela arquitetura escalável, APIs, confiabilidade e melhorias técnicas.

Descrição

  • Desenvolva produtos voltados para clientes e recursos de plataforma em toda a stack, com foco em engenharia backend.
  • Trabalhe com colegas de engenharia, produto e design para planejar e entregar funcionalidades.
  • Desenvolva software limpo, testado e de fácil manutenção usando Python no backend e React no frontend.
  • Lidere a arquitetura de áreas importantes e promova melhorias técnicas.
  • Crie APIs, serviços e modelos de dados escaláveis.
  • Revise código e apoie outros engenheiros por meio de mentoria.
  • Fortaleça as práticas de engenharia, as ferramentas e os fluxos de desenvolvimento.
  • Monitore os sistemas em produção e melhore seu desempenho e sua confiabilidade.
  • Conecte o produto a plataformas e serviços de terceiros.
  • Assuma tarefas técnicas cada vez mais complexas e ajude a orientar o produto e a organização de engenharia.

Requisitos

  • Experiência com desenvolvimento de software em produção tanto no frontend quanto no backend, com ênfase em backend.
  • Forte experiência com Python e frameworks como FastAPI, Django ou Flask.
  • Experiência em projetar, desenvolver e operar software em produção.
  • Experiência com APIs e integração de serviços de terceiros.
  • Comunicação clara e capacidade de trabalhar com colegas técnicos e não técnicos.
  • Abordagem pragmática para resolver problemas e compromisso com a qualidade do software.
  • Experiência com plataformas de nuvem, como AWS, é desejável.
  • Experiência com produtos de IA, sistemas de aprendizado de máquina ou aplicações com uso intensivo de dados é desejável.
  • Experiência em projetar sistemas distribuídos escaláveis é desejável.
  • Elegibilidade para trabalhar no Reino Unido sem patrocínio de visto.
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório de Londres dois dias por semana.

Benefícios

  • 27 dias de férias anuais, além dos feriados, com a opção de comprar ou vender dias de férias.
  • Plano de saúde privado.
  • Auxílio mensal para bem-estar, que pode ser usado em atividades e serviços como academias, ioga, apoio à saúde mental e alimentação saudável.
  • Orçamento anual de aprendizagem e desenvolvimento para cada funcionário.
  • Flexibilidade para escolher entre trabalhar de casa ou do escritório, além dos três dias semanais em que a equipe se reúne.
  • Equipamentos de trabalho fornecidos a todos os funcionários.

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