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BLUE ORIGIN
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Patrocinador de visto H1BAeroespacialDefesaLogística
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
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Vagas da empresa

Engenheiro sênior de efeitos da radiação, Projeto Sunrise

Lidere a garantia de resistência à radiação da constelação de satélites do centro de dados orbital Sunrise, da Blue Origin. Desenvolva estratégias de mitigação e testes de qualificação para eletrônicos espaciais comerciais avançados.

USEstados UnidosCOColoradoWAWashington
$ 144.179 – $ 201.849 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Descrição

  • Criar e gerenciar a garantia de resistência à radiação para a carga útil de computação.
  • Modelar o ambiente orbital de radiação da missão usando CREME96, SPENVIS ou outros métodos.
  • Transformar modelos do ambiente de radiação em requisitos de teste no nível dos componentes.
  • Definir e liderar a estratégia abrangente de mitigação da radiação.
  • Estabelecer margens de projeto e trabalhar com os projetistas na seleção de componentes, blindagem e tolerância a falhas.
  • Avaliar como efeitos de evento único no nível do dispositivo podem afetar o desempenho do sistema, incluindo corrupção de dados, reinicializações e degradação.
  • Trabalhar com engenheiros de sistemas para definir os limites dos efeitos da radiação.
  • Planejar e conduzir campanhas de testes de efeitos da radiação em instalações com aceleradores.
  • Coordenar com antecedência a logística para reservar tempo de feixe em aceleradores.
  • Acompanhar os riscos de radiação, o status dos testes de componentes e as análises para revisões de projeto e decisões de prontidão para voo.
  • Trabalhar com as equipes de hardware, software e componentes elétricos, eletrônicos e eletromecânicos (EEE) para incorporar estratégias de mitigação ao projeto do sistema.
  • Dar suporte à constelação Sunrise de centros de dados orbitais da Blue Origin.

Requisitos

  • Bacharelado em física, engenharia elétrica, engenharia nuclear ou área relacionada.
  • Pelo menos 6 anos de experiência profissional como engenheiro de efeitos da radiação em aplicações espaciais.
  • Conhecimento aprofundado de dose ionizante total (TID), efeitos de evento único (SEE) e dano por deslocamento, especialmente em nós CMOS avançados.
  • Experiência prática na qualificação de componentes comerciais de prateleira quanto à tolerância à radiação.
  • Experiência com ferramentas padrão de modelagem do ambiente de radiação.
  • É necessário ser cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente dos EUA ou titular atual do Green Card, ou ter sido admitido legalmente nos EUA como refugiado ou ter recebido asilo.
  • Desejável: mestrado ou doutorado em área relevante.
  • Desejável: 10 a 14 anos ou mais de experiência em função sênior na área de efeitos da radiação.
  • Desejável: experiência direta no planejamento e na condução de campanhas de testes em grandes instalações com aceleradores.
  • Desejável: experiência na análise de efeitos da radiação em SoCs, FPGAs, GPUs, memórias de alta densidade ou transceptores de alta velocidade.
  • Desejável: familiaridade com MIL-STD-883, JEDEC e NASA EEE-INST-002.
  • Desejável: capacidade de liderar uma campanha completa de testes e qualificação, do planejamento à conclusão.
  • Obrigatório: aprovação na verificação de antecedentes padrão da Blue Origin.

Benefícios

  • Plano médico, odontológico e oftalmológico, seguro de vida básico e seguro de vida suplementar.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%.
  • Programa de apoio educacional.
  • Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana.
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, de acordo com as horas semanais programadas.
  • Até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Funcionários elegíveis podem receber benefícios e bônus de acordo com o tipo de função, o nível do cargo, as contribuições individuais e os resultados da empresa.