BLUE ORIGIN est une entreprise spécialisée dans l’aérospatiale et la défense, qui se consacre à l’exploration spatiale et au développement de lanceurs réutilisables. Fondée par Jeff Bezos, l’entreprise vise à étendre l’activité humaine dans l’espace tout en contribuant à préserver la Terre, en recherchant de nouvelles ressources énergétiques et matérielles et en déplaçant les industries au-delà de la planète. Ses systèmes partiellement et entièrement réutilisables sont conçus pour des clients civils, commerciaux et de la défense, avec un accent particulier sur la sécurité et l’accès économique à l’espace.
Ingénieur senior en effets des rayonnements, projet Sunrise
Pilotez l’assurance de résistance aux rayonnements pour la constellation de satellites du centre de données orbital Sunrise de Blue Origin. Élaborez des stratégies d’atténuation et des essais de qualification pour des composants électroniques spatiaux commerciaux de pointe.
États-Unis
Colorado
État de Washington144 179 $ – 201 849 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Créer et gérer l’assurance de résistance aux rayonnements pour la charge utile informatique.
- Modéliser l’environnement orbital de rayonnement de la mission à l’aide de CREME96, SPENVIS ou d’autres méthodes.
- Traduire les modèles de l’environnement de rayonnement en exigences d’essais au niveau des composants.
- Définir et piloter la stratégie globale d’atténuation des effets des rayonnements.
- Établir les marges de conception et collaborer avec les concepteurs sur le choix des composants, le blindage et la tolérance aux pannes.
- Évaluer les effets d’événements singuliers au niveau des dispositifs sur les performances du système, notamment la corruption des données, les réinitialisations et la dégradation.
- Travailler avec les ingénieurs système pour définir les limites des effets des rayonnements.
- Planifier et mener des campagnes d’essais sur les effets des rayonnements dans des installations d’accélérateurs.
- Coordonner à l’avance la logistique pour réserver du temps de faisceau auprès des accélérateurs.
- Suivre les risques liés aux rayonnements, l’état des essais des composants et les analyses destinées aux revues de conception et aux décisions d’aptitude au vol.
- Collaborer avec les équipes matériel, logiciel et composants électriques, électroniques et électromécaniques (EEE) afin d’intégrer les stratégies d’atténuation à la conception du système.
- Contribuer à la constellation Sunrise de centres de données orbitaux de Blue Origin.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en physique, en génie électrique, en génie nucléaire ou dans un domaine connexe.
- Au moins 6 ans d’expérience professionnelle comme ingénieur en effets des rayonnements dans le domaine spatial.
- Connaissance approfondie de la dose ionisante totale (TID), des effets d’événements singuliers (SEE) et des dommages par déplacement, en particulier dans les nœuds CMOS avancés.
- Expérience pratique de la qualification de composants commerciaux disponibles sur étagère en matière de tolérance aux rayonnements.
- Expérience des outils courants de modélisation de l’environnement de rayonnement.
- Vous devez être citoyen ou ressortissant des États-Unis, résident permanent des États-Unis ou titulaire actuel d’une carte verte, ou avoir été admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou avoir obtenu l’asile.
- Atout : maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent.
- Atout : 10 à 14 ans d’expérience, voire davantage, dans un poste senior en effets des rayonnements.
- Atout : expérience directe de la planification et de la conduite de campagnes d’essais dans de grandes installations d’accélérateurs.
- Atout : expérience de l’analyse des effets des rayonnements sur les SoC, FPGA, GPU, mémoires haute densité ou émetteurs-récepteurs haut débit.
- Atout : connaissance des normes MIL-STD-883 et JEDEC ainsi que de la norme NASA EEE-INST-002.
- Atout : capacité à diriger une campagne complète d’essais et de qualification, de la planification à l’achèvement.
- Obligatoire : réussir la vérification des antécédents standard de Blue Origin.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, ophtalmologique, assurance vie de base et assurance vie complémentaire.
- Congé parental rémunéré.
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise pouvant atteindre 5 %.
- Programme de soutien à la formation.
- Options sur actions pour les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Jusqu’à quatre semaines de congés payés par an, selon les heures hebdomadaires prévues au planning.
- Jusqu’à 14 jours fériés rémunérés par l’entreprise.
- Les employés admissibles peuvent recevoir des avantages et des primes selon le type de poste, le niveau du poste, les contributions individuelles et les résultats de l’entreprise.