A Samsara desenvolve tecnologia para operações conectadas destinada a organizações que gerenciam veículos, equipamentos, locais de trabalho e equipes móveis. Sua plataforma reúne segurança baseada em vídeo, telemática veicular, monitoramento de equipamentos, aplicativos para a força de trabalho, visibilidade dos locais, GPS, rastreamento de ativos, treinamento de conformidade e alertas em tempo real, permitindo que as equipes coordenem as operações e ajam com base em dados oportunos. A Samsara atende setores como logística, transporte, construção, saúde e governo, com produtos desenvolvidos para apoiar um trabalho cotidiano mais seguro, eficiente e sustentável. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades de contribuir para uma tecnologia utilizada por organizações complexas e distribuídas e por equipes operacionais.
Engenheiro(a) principal de firmware, sistemas embarcados — Samsara remoto
Lidere sistemas embarcados, IA de borda e sistemas de segurança do dispositivo à nuvem na Samsara. Desenvolva firmware e produtos conectados que ajudam setores de operações físicas a melhorar a segurança, a eficiência e a sustentabilidade.
Canadá
Estados Unidos$ 162.400 – $ 290.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de hardwareDescrição
- Assuma os resultados para os clientes desde a definição do problema até a entrega mensurada em firmware, serviços de backend em Go e experiências web ou móveis
- Defina a estratégia tecnológica e entregue soluções embarcadas e de firmware
- Defina padrões arquiteturais que influenciam produtos do dispositivo à nuvem em toda a organização
- Desenvolva interfaces de voz para agentes de IA e comunicação humana
- Projete considerando limitações dos dispositivos, requisitos de conectividade, serviços em nuvem e implantação em escala de frotas
- Identifique novas oportunidades enquanto orienta a direção tecnológica e a cultura de engenharia
- Valide algoritmos de IA de borda quanto à precisão e à operação confiável dentro das limitações dos dispositivos
- Use agentes de IA no desenvolvimento e amplie a fluência da equipe em IA
- Colabore com as equipes de Hardware, Backend, Web, Mobile, Produto e Sucesso do Cliente
- Lidere equipes que entregam recursos de produto que apoiam o crescimento e a receita do produto
- Resolva desafios técnicos complexos e acelere a entrega de produtos de alta qualidade
- Aumente a eficácia da equipe por meio de liderança técnica e mentoria
- Represente os princípios culturais da Samsara à medida que a empresa se expande globalmente
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência projetando, desenvolvendo e implantando software
- Dois ou mais anos de experiência em liderança técnica ou arquitetura
- Conhecimento avançado em uma área de sistemas embarcados, como multimídia, conectividade, drivers e kernel, gerenciamento de energia ou sistemas em tempo real
- Experiência entregando produtos em firmware, serviços de backend em Go e plataformas web ou móveis
- Forte capacidade de programação em C/C++, Go, Python ou linguagem comparável
- Visão de produto e sistemas abrangendo limitações dos dispositivos, conectividade, serviços em nuvem e implantação em escala de frotas
- Experiência prática usando ferramentas de IA no trabalho diário de engenharia e desenvolvendo com agentes de IA
- Capacidade comprovada de liderar e concluir projetos complexos e de alto impacto com várias dependências
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração multifuncional
- Experiência criando sistemas sob fortes restrições de computação, dados ou hardware
- Experiência com frameworks multimídia, codecs de vídeo e sistemas de câmeras é preferencial
- Experiência desenvolvendo e operando software embarcado em larga escala, implantado em mais de um milhão de dispositivos, é preferencial
- Experiência implantando modelos de visão computacional ou aprendizado de máquina em dispositivos de borda é preferencial
- Experiência em robótica, drones, eletrônicos de consumo ou sistemas automotivos é preferencial
Benefícios
- Concessão inicial de unidades de ações restritas sem período de carência
- Oportunidades adicionais de renovação de participação acionária com base no desempenho
- Bônus vinculado ao desempenho ou remuneração variável
- Elegibilidade para participação acionária em funções qualificadas
- Modelo flexível de trabalho remoto orientado pelo funcionário
- Auxílio para desenvolvimento profissional
- Planos abrangentes de seguro de saúde
- Programas de licença parental
- Arranjos de trabalho flexíveis
- Locais de escritório disponíveis para funcionários que optarem por trabalhar presencialmente