Samsara
Samsara
Samsara vyvíjí technologie pro propojený provoz organizací, které řídí vozidla, vybavení, pracoviště a mobilní týmy. Její platforma propojuje bezpečnost založenou na videozáznamech, telematiku vozidel, monitorování vybavení, aplikace pro pracovníky, přehled o pracovištích, GPS, sledování majetku, školení zaměřená na dodržování předpisů a upozornění v reálném čase. Týmům tak pomáhá koordinovat provoz a jednat na základě aktuálních dat. Samsara působí v odvětvích, jako jsou logistika, doprava, stavebnictví, zdravotnictví a veřejná správa, a nabízí produkty navržené pro bezpečnější, efektivnější a udržitelnější každodenní práci. Uchazeči o zaměstnání mohou přispívat k technologiím využívaným komplexními distribuovanými organizacemi a provozními týmy.

Vedoucí inženýr firmwaru, vestavěné systémy — práce na dálku v Samsara

Ve společnosti Samsara veďte vývoj vestavěných systémů, edge AI a bezpečnostních systémů od zařízení po cloud. Vytvářejte firmware a propojené produkty, které pomáhají firmám v oblasti provozu fyzických činností zvyšovat bezpečnost, efektivitu a udržitelnost.

Popis

  • Odpovídat za výsledky pro zákazníky od definování problému po měřitelné dodání v oblasti firmwaru, backendových služeb v Go a webových či mobilních produktů
  • Formovat technologickou strategii a dodávat řešení pro vestavěné systémy a firmware
  • Definovat architektonické vzory ovlivňující produkty od zařízení po cloud v celé organizaci
  • Vyvíjet hlasová rozhraní pro AI agenty a lidskou komunikaci
  • Navrhovat řešení s ohledem na omezení zařízení, požadavky na konektivitu, cloudové služby a nasazení v měřítku vozového parku
  • Odhalovat nové příležitosti a současně utvářet technologické směřování a inženýrskou kulturu
  • Ověřovat algoritmy edge AI z hlediska přesnosti a spolehlivého provozu v rámci omezení zařízení
  • Využívat AI agenty při vývoji a zvyšovat AI gramotnost týmu
  • Spolupracovat s týmy hardwaru, backendu, webu, mobilních aplikací, produktu a zákaznického úspěchu
  • Vést týmy dodávající produktové funkce podporující růst produktu a příjmy
  • Řešit složité technické výzvy a urychlovat dodávání vysoce kvalitních produktů
  • Zvyšovat efektivitu týmu prostřednictvím technického vedení a mentoringu
  • Jít příkladem při uplatňování kulturních principů Samsara během globálního růstu společnosti

Požadavky

  • Nejméně 10 let zkušeností s návrhem, vývojem a nasazováním softwaru
  • Alespoň 2 roky zkušeností s technickým vedením nebo architekturou
  • Pokročilé znalosti v oblasti vestavěných systémů, jako jsou multimédia, konektivita, ovladače a jádro, řízení spotřeby nebo systémy v reálném čase
  • Zkušenosti s dodáváním produktů zahrnujících firmware, backendové služby v Go a webové či mobilní platformy
  • Pokročilé programovací schopnosti v jazyce C/C++, Go, Python nebo srovnatelném jazyce
  • Produktové a systémové uvažování zahrnující omezení zařízení, konektivitu, cloudové služby a nasazení v měřítku vozového parku
  • Praktické zkušenosti s každodenním používáním AI nástrojů v inženýrské práci a s vývojem pomocí AI agentů
  • Prokazatelná schopnost vést a dokončit složité projekty s vysokým dopadem a mnoha závislostmi
  • Vynikající komunikační schopnosti a schopnost spolupráce napříč funkcemi
  • Zkušenosti s vytvářením systémů v podmínkách přísných omezení výpočetního výkonu, dat nebo hardwaru
  • Zkušenosti s multimediálními frameworky, video kodeky a kamerovými systémy jsou výhodou
  • Zkušenosti s vývojem a provozem rozsáhlého vestavěného softwaru nasazeného na více než milionu zařízení jsou výhodou
  • Zkušenosti s nasazováním modelů počítačového vidění nebo strojového učení na edge zařízeních jsou výhodou
  • Zkušenosti z oblasti robotiky, dronů, spotřební elektroniky nebo automobilových systémů jsou výhodou

Benefity

  • Úvodní grant omezených akciových jednotek bez čekací lhůty před zahájením nároku
  • Další příležitosti k získání akcií na základě pracovního výkonu
  • Výkonnostní bonus nebo variabilní odměna
  • Možnost účasti v akciových programech pro kvalifikované pozice
  • Flexibilní model práce na dálku řízený zaměstnancem
  • Příspěvek na profesní rozvoj
  • Komplexní zdravotní pojištění
  • Programy rodičovské dovolené
  • Flexibilní pracovní podmínky
  • Kancelářské lokality pro zaměstnance, kteří si zvolí práci osobně