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Boeing
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Patrocinador de visto H1BAeroespacialConsultoriaIndústria de transformação
A Boeing é uma fabricante aeroespacial e empresa global de defesa que desenvolve e produz aviões comerciais, aeronaves de asas rotativas, foguetes, satélites, equipamentos de telecomunicações e mísseis. Suas operações abrangem a Boeing Commercial Airplanes, a Boeing Defense, Space & Security e a Boeing Global Services, reunindo grandes equipes de engenharia, fabricação e suporte. A empresa também contribui para iniciativas de pesquisa e exploração aeroespacial, incluindo projetos com a NASA, enquanto busca desenvolver tecnologias de aviação com menores emissões e aeronaves de próxima geração. Para quem procura emprego, a Boeing oferece oportunidades relacionadas à fabricação aeroespacial, defesa, sistemas espaciais, engenharia, serviços e disciplinas técnicas relacionadas.
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Vagas da empresa

Engenheiro líder de eletrofísica, radares e cargas úteis de RF na Boeing

Lidere o desempenho, a integração e o suporte ao longo do ciclo de vida de cargas úteis de radar e RF para sistemas de defesa da Boeing. Esta função presencial é em Huntington Beach, Seal Beach ou El Segundo, na Califórnia.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 176.800 – $ 239.200 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Descrição

  • Prestar suporte de engenharia e de programas às equipes de Engenharia de Sistemas, Integração e Teste (SEIT).
  • Atuar como principal ponto de contato entre os produtos de carga útil e a equipe geral do sistema.
  • Gerenciar produtos de carga útil de RF, incluindo desempenho do sistema, integração, supervisão técnica de fornecedores e coordenação entre organizações.
  • Dar suporte a sistemas experimentais e operacionais durante todo o ciclo de vida, dos estudos de viabilidade à operação e ao descarte.
  • Aplicar conhecimentos de radar, incluindo análise de desempenho e estudos comparativos de sistemas e arquiteturas de radar.
  • Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de técnicas de processamento de sinais e imagens de radar.
  • Projetar e integrar sistemas de receptor de alerta de radar (RWR).
  • Criar conceitos de operações para o projeto e o uso de produtos de RF.
  • Realizar análises de projeto de missão e de eficácia de cargas úteis.
  • Liderar equipes técnicas e subcontratadas responsáveis pelo desenvolvimento de hardware e algoritmos de processamento.
  • Dar suporte aos sistemas durante testes e operação, incluindo a detecção e a resolução de anomalias.
  • Criar e executar roteiros de capacidades para os produtos atribuídos.

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia, com foco em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Aeronáutica, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Matemática, Física ou Química; ou qualificação equivalente obtida fora dos Estados Unidos em área diretamente relacionada.
  • Credencial de segurança ativa dos EUA Top Secret/SCI; é necessário ter cidadania americana.
  • Pelo menos 9 anos de experiência profissional relacionada ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • Pelo menos 5 anos de experiência acadêmica ou profissional em teoria e projeto de radares ou tecnologias de inteligência de sinais.
  • Disponibilidade para participar do desenvolvimento de negócios e dar suporte aos processos de gerenciamento do valor agregado (EVM).
  • Familiaridade com radar de abertura sintética (SAR) e tecnologias relacionadas, incluindo experiência na previsão do desempenho de sistemas SAR.
  • Experiência com técnicas de mitigação de interferência de radiofrequência (RFI).
  • Experiência na realização de estudos comparativos e otimização de sistemas.
  • Experiência em análise e decomposição de requisitos.
  • Experiência com ferramentas de análise, como MATLAB e STK.
  • É necessário ser aprovado no processo de avaliação de conflito de interesses (COI) da empresa.
  • É necessário atender aos requisitos de controle de exportação dos EUA e se qualificar como pessoa americana (U.S. Person).
  • O empregador não patrocina vistos de trabalho.

Benefícios

  • Oportunidades de remuneração variável.
  • Plano de saúde.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Contas de poupança para despesas médicas.
  • Planos de previdência e poupança para aposentadoria.
  • Programas de seguro de vida e por incapacidade.
  • Licenças remuneradas e não remuneradas.
  • Auxílio para mudança, sujeito à elegibilidade da pessoa candidata.

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