A The College Board é uma organização sem fins lucrativos orientada por uma missão, que trabalha para ampliar o acesso, a excelência e a equidade na educação. Seu trabalho ajuda os estudantes a se prepararem para o ensino superior, desenvolverem habilidades essenciais e percorrerem caminhos para oportunidades universitárias, ao mesmo tempo que enfrenta barreiras que podem limitar o acesso. Com equipes atuando em várias localidades dos Estados Unidos, a The College Board reúne profissionais da educação focados em colaboração, inclusão e respeito. A organização também está modernizando suas operações e fortalecendo sua presença digital para apoiar melhor estudantes e famílias em todo o país.
Engenheiro de IAM da força de trabalho no The College Board (remoto)
Desenvolva e proteja os sistemas de identidade da força de trabalho do The College Board, uma organização sem fins lucrativos voltada à educação. As áreas de foco incluem RBAC, Microsoft Entra ID, Okta, gerenciamento de senhas e chaves de segurança físicas.
Estados Unidos$ 128.000 – $ 139.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Projetar, testar, implantar e manter funções de RBAC e políticas de acesso baseadas em personas
- Desenvolver lógica de aplicações escalável e automações de identidade
- Manter integrações e fluxos de trabalho do Microsoft Entra ID e do Okta, incluindo integração de aplicações e configuração de SSO/SCIM
- Automatizar atribuições de funções, provisionamento de acesso e relatórios com PowerShell e ferramentas relacionadas
- Atualizar funções de RBAC à medida que estruturas organizacionais, direitos e aplicações evoluem
- Escrever, testar, documentar e revisar código
- Administrar a plataforma corporativa de gerenciamento de senhas, incluindo cofres, políticas, provisionamento, integração, desligamento e atualizações
- Gerenciar o ciclo de vida das chaves de segurança físicas, incluindo provisionamento, registro, substituições, redefinições de PIN e recuperação
- Coordenar o envio e o recolhimento de chaves de segurança físicas com a Gestão de Ativos
- Monitorar a integridade da plataforma, aplicar atualizações e coordenar o suporte de fornecedores
- Desenvolver runbooks, documentação técnica e artigos para a base de conhecimento
- Revisar requisitos e avaliar considerações de design
- Analisar dados de autenticação, autorização e acesso para apoiar a solução de problemas, auditorias e melhorias
- Resolver problemas de acesso a aplicações, erros de autenticação e falhas de integração
- Ajudar usuários finais e equipes parceiras com solicitações de identidade e dúvidas sobre RBAC
- Participar da escala de plantão e responder a incidentes nas plataformas de identidade
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em engenharia de TI
- Pelo menos um ano administrando uma plataforma corporativa de gerenciamento de senhas; 1Password é preferível, mas Keeper e Bitwarden também são considerados
- Experiência prática com Active Directory, Microsoft Entra ID e Okta, incluindo integração de aplicações e configuração de SSO/SCIM
- Forte conhecimento de tokens de segurança físicos, incluindo YubiKey, Google Titan e Feitian
- Conhecimento prático de RBAC, SSO, SAML/OIDC e MFA
- Experiência com scripts em PowerShell, Python ou ambos; familiaridade com a Microsoft Graph API e registros de aplicações do Entra ID é preferível
- Conhecimento prático de ITIL ou outro framework de gerenciamento de mudanças, incluindo solicitações de mudança, gerenciamento de incidentes e processos de lançamento
- Experiência com plataformas de nuvem, com Azure obrigatório e AWS fortemente preferível
- Experiência com Git, CI/CD e revisão de código
- Experiência com plataformas PAM, como CyberArk, é fortemente preferível
- Estilo de trabalho proativo e autodirigido, com capacidade de identificar melhorias
- Interesse em aprender novas tecnologias; certificações ou cursos de segurança corporativa, como CISSP, CISA, SC-300, AZ-900, Security+ ou governança de IA concluídos ou em andamento são preferíveis
- Bom senso prático e forte compromisso com a documentação
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador
- Comunicação escrita e verbal clara e concisa
- Compromisso com o aprendizado contínuo e o crescimento profissional
- Foco em gerar impacto e excelência
- Abordagem colaborativa e empática
Benefícios
- Trabalho totalmente remoto, com opção híbrida para candidatos próximos aos escritórios do College Board, exigindo trabalho presencial às terças e quartas-feiras
- Trabalho significativo e uma equipe acolhedora
- Pacote abrangente de remuneração e benefícios
- Salários ajustados conforme a localização
- Conversas transparentes sobre remuneração e benefícios
- Viagens ocasionais a trabalho para reuniões presenciais