The College Board
The College Board
1,001 – 5,000 従業員
教育非営利団体
The College Boardは、教育へのアクセス、卓越性、公平性の拡大に取り組む、使命志向の非営利団体です。学生が高等教育への準備を整え、必要なスキルを身につけ、大学進学の機会につながる進路を切り開けるよう支援するとともに、教育機会を制限する可能性のある障壁にも取り組んでいます。米国内の複数の拠点で活動するチームには、協働、包摂、相互尊重を重視する教育分野の専門家が集まっています。また、学生や家族をより良く支援するため、業務の近代化とデジタル基盤の強化も進めています。

The College BoardのワークフォースIAMエンジニア(リモート)

教育に注力する非営利団体 The College Board のワークフォースIDシステムを構築・保護します。 RBAC、Microsoft Entra ID、Okta、パスワード管理、ハードウェアセキュリティキーを担当します。

仕事内容

  • ペルソナベースのRBACロールとアクセス ポリシーを設計、テスト、導入、維持する
  • スケーラブルなアプリケーションロジックとID自動化を開発する
  • Microsoft Entra IDとOktaの連携およびワークフローを維持し、アプリケーションのオンボーディングとSSO/SCIM設定を行う
  • PowerShellなどの関連ツールでロール割り当て、アクセスプロビジョニング、レポート作成を自動化する
  • 組織構造、エンタイトルメント、アプリケーションの変化に応じてRBACロールを更新する
  • コードを作成、テスト、文書化、レビューする
  • エンタープライズパスワード管理プラットフォームを管理し、ボルト、ポリシー、プロビジョニング、オンボーディング、オフボーディング、アップグレードを担当する
  • ハードウェアセキュリティキーのライフサイクルを管理し、プロビジョニング、登録、交換、PINリセット、復旧を行う
  • 資産管理チームと連携してハードウェアセキュリティキーの発送と回収を調整する
  • プラットフォームの健全性を監視し、更新を適用してベンダーサポートを調整する
  • ランブック、技術文書、ナレッジベース記事を作成する
  • 要件を確認し、設計上の考慮事項を評価する
  • トラブルシューティング、監査、改善を支援するため、認証、認可、アクセスデータを分析する
  • アプリケーションアクセスの問題、認証エラー、連携障害を解決する
  • エンドユーザーとパートナーチームのIDリクエストやRBACに関する質問を支援する
  • オンコールローテーションに参加し、IDプラットフォームのインシデントに対応する

応募要件

  • ITエンジニアリングの実務経験3年以上
  • エンタープライズパスワード管理プラットフォームの管理経験1年以上。1Passwordの経験を優先し、KeeperとBitwardenの経験も考慮する
  • Active Directory、Microsoft Entra ID、Oktaの実務経験。アプリケーションのオンボーディングとSSO/SCIM設定を含む
  • YubiKey、Google Titan、Feitianなどのハードウェアセキュリティトークンに関する深い理解
  • RBAC、SSO、SAML/OIDC、MFAに関する実務知識
  • PowerShell、Python、またはその両方でのスクリプト作成経験。Microsoft Graph APIとEntra IDアプリ登録の知識があれば尚可
  • ITILまたはその他の変更管理フレームワークに関する実務知識。変更要求、インシデント管理、リリースプロセスを含む
  • クラウドプラットフォームの経験。Azureは必須で、AWSの経験を強く歓迎する
  • Git、CI/CD、コードレビューの経験
  • CyberArkなどのPAMプラットフォームの経験を強く歓迎する
  • 改善点を見つけられる、主体的で自律した働き方
  • 新しいテクノロジーを学ぶ意欲。CISSP、CISA、SC-300、AZ-900、Security+、AIガバナンスなどの企業セキュリティ認定またはコースを修了済み、または履修中であれば尚可
  • 実践的な判断力と、文書化を重視する姿勢
  • 米国であらゆる雇用主のもとで働く許可
  • 明確かつ簡潔な文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 継続的な学習と専門的成長への意欲
  • インパクトの創出と卓越性の実現を重視する姿勢
  • 協調的で思いやりのあるアプローチ

福利厚生

  • 完全リモート勤務。College Boardのオフィス近隣の候補者にはハイブリッド勤務の選択肢があり、火曜日と水曜日は出社が必要
  • 意義のある仕事と協力的なチーム
  • 包括的な報酬・福利厚生パッケージ
  • 給与は勤務地に応じて調整
  • 報酬と福利厚生について透明性のある話し合い
  • 対面会議のための出張が時折発生