LogoFresh Jobs Ahead
The College Board
The College Board
1.001 – 5.000 Medewerkers
Non-profitOnderwijs
The College Board is een missiegedreven non-profitorganisatie die zich inzet voor betere toegang tot, uitmuntendheid in en gelijke kansen binnen het onderwijs. Het werk van de organisatie helpt leerlingen zich voor te bereiden op hoger onderwijs, essentiële vaardigheden te ontwikkelen en hun weg te vinden naar kansen op een universitaire opleiding, terwijl barrières die de toegang kunnen beperken worden aangepakt. Met teams op verschillende locaties in de Verenigde Staten brengt The College Board onderwijsprofessionals samen die gericht zijn op samenwerking, inclusie en respect. De organisatie moderniseert daarnaast haar bedrijfsvoering en versterkt haar digitale aanwezigheid om leerlingen en gezinnen in het hele land beter te ondersteunen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Workforce-IAM-engineer bij The College Board (remote)

Bouw en beveilig workforce-identiteitssystemen voor The College Board, een onderwijsgerichte non-profitorganisatie. De aandacht ligt op RBAC, Microsoft Entra ID, Okta, wachtwoordbeheer en hardwarebeveiligingssleutels.

USVerenigde Staten
$ 128.000 – $ 139.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsIngenieur
AWSAzureCloudPythonVault

Beschrijving

  • Ontwerp, test, implementeer en onderhoud RBAC-rollen en toegangsbeleid op basis van gebruikersprofielen
  • Ontwikkel schaalbare applicatielogica en automatiseringen voor identiteitsbeheer
  • Onderhoud integraties en workflows met Microsoft Entra ID en Okta, waaronder het onboarden van applicaties en het instellen van SSO en SCIM
  • Automatiseer roltoewijzingen, toegangsprovisioning en rapportages met PowerShell en aanverwante tools
  • Werk RBAC-rollen bij wanneer organisatiestructuren, rechten en applicaties veranderen
  • Schrijf, test, documenteer en review code
  • Beheer het centrale wachtwoordbeheerplatform, inclusief kluizen, beleid, provisioning, onboarding, offboarding en upgrades
  • Beheer de levenscyclus van hardwarebeveiligingssleutels, inclusief provisioning, registratie, vervanging, PIN-resets en herstel
  • Coördineer het verzenden en terugvorderen van hardwarebeveiligingssleutels met Asset Management
  • Bewaak de platformstatus, voer updates uit en coördineer ondersteuning door leveranciers
  • Ontwikkel runbooks, technische documentatie en artikelen voor de kennisbank
  • Beoordeel vereisten en evalueer ontwerpoverwegingen
  • Analyseer authenticatie-, autorisatie- en toegangsgegevens ter ondersteuning van probleemoplossing, audits en verbeteringen
  • Los problemen met applicatietoegang, authenticatiefouten en integratiestoringen op
  • Ondersteun eindgebruikers en partnerteams bij identiteitsverzoeken en RBAC-vragen
  • Neem deel aan de storingsdienst en reageer op incidenten op het identiteitsplatform

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in IT-engineering
  • Minimaal één jaar ervaring met het beheren van een centraal wachtwoordbeheerplatform; 1Password heeft de voorkeur, maar Keeper en Bitwarden worden ook overwogen
  • Praktische ervaring met Active Directory, Microsoft Entra ID en Okta, inclusief het onboarden van applicaties en het configureren van SSO en SCIM
  • Sterk begrip van hardwarebeveiligingstokens, waaronder YubiKey, Google Titan en Feitian
  • Werkkennis van RBAC, SSO, SAML/OIDC en MFA
  • Ervaring met scripting in PowerShell, Python of beide; kennis van de Microsoft Graph API en Entra ID-appregistraties heeft de voorkeur
  • Werkkennis van ITIL of een ander change-managementframework, inclusief wijzigingsverzoeken, incidentbeheer en releaseprocessen
  • Ervaring met cloudplatforms; Azure is vereist en AWS heeft sterk de voorkeur
  • Ervaring met Git, CI/CD en codebeoordeling
  • Ervaring met PAM-platforms zoals CyberArk heeft sterk de voorkeur
  • Proactieve, zelfstandige werkhouding en het vermogen verbeteringen te signaleren
  • Interesse in het leren van nieuwe technologieën; afgeronde of lopende beveiligingscertificeringen of opleidingen zoals CISSP, CISA, SC-300, AZ-900, Security+ of AI governance hebben de voorkeur
  • Praktisch beoordelingsvermogen en een sterke toewijding aan documentatie
  • Bevoegdheid om in de Verenigde Staten voor iedere werkgever te werken
  • Heldere en beknopte schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Toewijding aan continu leren en professionele groei
  • Focus op impact en uitmuntendheid
  • Samenwerkende en empathische houding

Voordelen

  • Volledig op afstand werken, met een hybride optie voor kandidaten in de buurt van College Board-kantoren waarvoor op dinsdag en woensdag op kantoor moet worden gewerkt
  • Betekenisvol werk en een ondersteunend team
  • Uitgebreid compensatie- en arbeidsvoorwaardenpakket
  • Salarissen worden aangepast aan de locatie
  • Transparante gesprekken over compensatie en arbeidsvoorwaarden
  • Af en toe zakelijke reizen voor persoonlijke bijeenkomsten

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers
INIndia
₹ 40.000 / maand
HybrideVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling
IoT

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen