The College Board ialah organisasi bukan untung berteraskan misi yang berusaha meluaskan akses, kecemerlangan dan kesaksamaan dalam pendidikan. Usahanya membantu pelajar membuat persediaan untuk pendidikan tinggi, membangunkan kemahiran penting dan menelusuri laluan menuju peluang ke kolej, di samping menangani halangan yang boleh mengehadkan akses. Dengan pasukan yang bekerja di beberapa lokasi di Amerika Syarikat, The College Board menghimpunkan golongan profesional pendidikan yang mengutamakan kerjasama, keterangkuman dan rasa hormat. Organisasi ini juga sedang memodenkan operasinya dan memperkukuh kehadiran digitalnya untuk memberikan sokongan yang lebih baik kepada pelajar dan keluarga di seluruh negara.
Insinyur IAM Tenaga Kerja di The College Board (Jarak Jauh)
Bangun dan amankan sistem identitas tenaga kerja untuk The College Board, organisasi nirlaba yang berfokus pada pendidikan. Fokusnya meliputi RBAC, Microsoft Entra ID, Okta, pengelolaan kata sandi, dan kunci keamanan perangkat keras.
Amerika Serikat$128.000 – $139.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyurDeskripsi
- Merancang, menguji, menerapkan, dan memelihara peran RBAC serta kebijakan akses berbasis persona
- Mengembangkan logika aplikasi dan otomatisasi identitas yang dapat diskalakan
- Memelihara integrasi dan alur kerja Microsoft Entra ID serta Okta, termasuk orientasi aplikasi dan penyiapan SSO/SCIM
- Mengotomatiskan penetapan peran, penyediaan akses, dan pelaporan dengan PowerShell serta alat terkait
- Memperbarui peran RBAC seiring perubahan struktur organisasi, hak akses, dan aplikasi
- Menulis, menguji, mendokumentasikan, dan meninjau kode
- Mengelola platform pengelolaan kata sandi perusahaan, termasuk brankas, kebijakan, penyediaan, orientasi, pelepasan akses, dan peningkatan versi
- Mengelola siklus hidup kunci keamanan perangkat keras, termasuk penyediaan, pendaftaran, penggantian, pengaturan ulang PIN, dan pemulihan
- Mengoordinasikan pengiriman dan penarikan kembali kunci keamanan perangkat keras dengan Manajemen Aset
- Memantau kesehatan platform, menerapkan pembaruan, dan mengoordinasikan dukungan vendor
- Mengembangkan runbook, dokumentasi teknis, dan artikel basis pengetahuan
- Meninjau persyaratan dan menilai pertimbangan desain
- Menganalisis data autentikasi, otorisasi, dan akses untuk mendukung pemecahan masalah, audit, dan perbaikan
- Menyelesaikan masalah akses aplikasi, kesalahan autentikasi, dan kegagalan integrasi
- Membantu pengguna akhir dan tim mitra menangani permintaan identitas serta pertanyaan RBAC
- Mengikuti rotasi siaga dan merespons insiden platform identitas
Persyaratan
- Setidaknya tiga tahun pengalaman di bidang rekayasa TI
- Setidaknya satu tahun pengalaman mengelola platform pengelolaan kata sandi perusahaan; 1Password lebih disukai, sementara Keeper dan Bitwarden juga dipertimbangkan
- Pengalaman langsung dengan Active Directory, Microsoft Entra ID, dan Okta, termasuk orientasi aplikasi serta konfigurasi SSO/SCIM
- Pemahaman kuat tentang token keamanan perangkat keras, termasuk YubiKey, Google Titan, dan Feitian
- Pengetahuan kerja tentang RBAC, SSO, SAML/OIDC, dan MFA
- Pengalaman membuat skrip dengan PowerShell, Python, atau keduanya; pemahaman tentang Microsoft Graph API dan pendaftaran aplikasi Entra ID lebih disukai
- Pengetahuan kerja tentang ITIL atau kerangka kerja manajemen perubahan lainnya, termasuk permintaan perubahan, manajemen insiden, dan proses rilis
- Pengalaman dengan platform cloud, dengan Azure sebagai keharusan dan AWS sangat disukai
- Pengalaman dengan Git, CI/CD, dan tinjauan kode
- Pengalaman dengan platform PAM seperti CyberArk sangat disukai
- Gaya kerja proaktif dan mandiri dengan kemampuan mengidentifikasi perbaikan
- Minat mempelajari teknologi baru; sertifikasi atau kursus keamanan perusahaan seperti CISSP, CISA, SC-300, AZ-900, Security+, atau tata kelola AI yang telah selesai atau sedang ditempuh lebih disukai
- Pertimbangan praktis dan komitmen kuat terhadap dokumentasi
- Memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat bagi pemberi kerja mana pun
- Komunikasi tertulis dan lisan yang jelas serta ringkas
- Komitmen terhadap pembelajaran berkelanjutan dan perkembangan profesional
- Berfokus pada pemberian dampak dan keunggulan
- Pendekatan kolaboratif dan empatik
Tunjangan
- Bekerja sepenuhnya jarak jauh, dengan opsi hibrida bagi kandidat yang berada dekat kantor College Board dan diwajibkan bekerja di kantor pada hari Selasa dan Rabu
- Pekerjaan yang bermakna dan tim yang suportif
- Paket kompensasi dan tunjangan yang komprehensif
- Gaji disesuaikan berdasarkan lokasi
- Diskusi transparan tentang kompensasi dan tunjangan
- Perjalanan bisnis sesekali untuk pertemuan tatap muka