A Time Doctor desenvolve softwares de análise da força de trabalho e controle de tempo para organizações que gerenciam equipes remotas, híbridas e presenciais. Sua plataforma SaaS combina o controle de tempo e o monitoramento de funcionários com análises que ajudam as equipes de RH, operações e TI a identificar ineficiências nos fluxos de trabalho, entender o uso de recursos e detectar sinais de esgotamento. O produto da empresa também inclui integrações e recursos de conformidade para uso corporativo.
Diretor(a) de Sistemas de Conteúdo com IA e Marketing
Lidere o desenvolvimento de sistemas de conteúdo com IA para a plataforma de análise da força de trabalho da Time Doctor. Amplie os leads orgânicos e melhore a visibilidade em SEO e buscas por IA enquanto aumenta a produção de conteúdo.
Descrição
- Definir prioridades de conteúdo com base na demanda de busca, no comportamento em buscas por IA, nas dúvidas dos compradores e nas metas de marketing de receita.
- Projetar e operar fluxos de trabalho de IA, agentes, bibliotecas de prompts, briefs e verificações de qualidade para produzir conteúdo em escala.
- Acompanhar versões, medir o desempenho e aprimorar continuamente o sistema de produção de conteúdo.
- Criar processos repetíveis para reunir conhecimento das equipes de produto, sucesso do cliente e vendas, além de clientes e especialistas externos.
- Definir a voz e o tom da marca, os padrões editoriais e a consistência verbal e visual.
- Liderar a visibilidade em buscas orgânicas e por IA no ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews e outras plataformas.
- Assumir a arquitetura do site, a estrutura de conteúdo, os caminhos de conversão e o roadmap do site.
- Selecionar e gerenciar ferramentas de IA, plataformas de automação e parceiros externos dentro do orçamento.
- Supervisionar o desenvolvimento de conteúdo, a implementação de SEO técnico e GEO e o design visual.
- Executar o trabalho diretamente quando a agilidade for essencial e orientar agências, prestadores de serviço e freelancers durante a expansão.
- Aumentar os leads e o tráfego orgânicos e melhorar a visibilidade em buscas por IA e SEO.
- Formar e gerenciar uma equipe de freelancers e prestadores de serviço, com possibilidade de contratação conforme o sistema se desenvolve.
- Reportar-se ao(à) vice-presidente de Marketing.
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência com conteúdo B2B SaaS, SEO ou marketing de crescimento.
- Pelo menos um ano liderando uma função ou programa.
- Experiência construindo e operando fluxos de trabalho de conteúdo com IA em produção.
- Capacidade de explicar um sistema de conteúdo de ponta a ponta, incluindo entradas, ferramentas, prompts, habilidades, verificações de qualidade, volume de produção e resultados.
- Experiência prática com ferramentas de IA e automação, incluindo LLMs, agentes e plataformas de automação.
- Conforto em fazer experimentos com HTML e CSS.
- Capacidade de ler Python e scripts.
- Familiaridade com Claude Code ou disposição para aprendê-lo.
- Histórico de crescimento de tráfego orgânico e leads por meio de SEO.
- Conhecimento prático de como a busca por IA apresenta e cita conteúdo.
- Bom julgamento editorial e capacidade de projetar sistemas de controle de qualidade.
- Experiência orientando freelancers, agências e especialistas no assunto para atender aos padrões de qualidade.
- Orientação a sistemas e métricas, incluindo volume de produção, tempo de ciclo, custo por ativo e resultados.
- Residir nos Estados Unidos ou no Canadá.
- Disponibilidade para trabalhar em horário coincidente com o fuso do Leste dos EUA por pelo menos quatro horas por dia.
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos ou no Canadá sem patrocínio de visto.
Benefícios
- Recursos para desenvolvimento profissional e verba para aprendizado.
- Trabalho totalmente remoto com flexibilidade.
- Ambiente de trabalho com foco em IA e ferramentas financiadas.
- Possibilidade de escolher e gerenciar ferramentas de IA, plataformas de automação, agências, prestadores de serviço e freelancers dentro de um orçamento.
- Oportunidade de projetar uma nova equipe de conteúdo e contratar profissionais conforme o sistema se desenvolve.