Time Doctor
Time Doctor
51 – 200 Medewerkers
HR-technologieProductiviteitSaaS
Time Doctor ontwikkelt software voor personeelsanalyse en tijdregistratie voor organisaties met teams op afstand, hybride teams en teams op kantoor. Het SaaS-platform combineert tijdregistratie en werknemersmonitoring met analyses waarmee HR-, operationele en IT-teams inefficiënte werkprocessen kunnen opsporen, het gebruik van middelen kunnen begrijpen en signalen van burn-out kunnen herkennen. Het product bevat ook integraties en compliancefuncties voor zakelijk gebruik.

Directeur AI-contentsystemen en marketing

Leid de ontwikkeling van AI-gestuurde contentsystemen voor het workforce-analyseplatform van Time Doctor. Vergroot het aantal organische leads en verbeter SEO en zichtbaarheid in AI-zoekresultaten terwijl je de contentproductie opschaalt.

Beschrijving

  • Bepaal de contentprioriteiten op basis van zoekvraag, gedrag in AI-zoekdiensten, vragen van potentiële klanten en doelen voor omzetmarketing.
  • Ontwerp en beheer AI-workflows, agents, promptbibliotheken, briefings en kwaliteitscontroles om op grote schaal content te produceren.
  • Volg versies, meet prestaties en verbeter het contentproductiesysteem voortdurend.
  • Ontwikkel herhaalbare processen om expertise op te halen bij productteams, customer success, sales, klanten en externe specialisten.
  • Bepaal de merkstem, toon, redactionele normen en verbale en visuele consistentie.
  • Leid de zichtbaarheid in organische zoekresultaten en AI-zoekdiensten op ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews en andere platforms.
  • Draag verantwoordelijkheid voor de websitearchitectuur, contentstructuur, conversiepaden en roadmap van de website.
  • Selecteer AI-tools, automatiseringsplatforms en externe partners en beheer ze binnen het budget.
  • Houd toezicht op contentontwikkeling, de technische implementatie van SEO en GEO en het visuele ontwerp.
  • Voer werk zelf uit wanneer snelheid essentieel is en stuur bureaus, opdrachtnemers en freelancers aan wanneer de activiteiten opschalen.
  • Vergroot het aantal organische leads en het verkeer en verbeter de zichtbaarheid in AI- en SEO-zoekresultaten.
  • Bouw een team van freelancers en opdrachtnemers op en geef leiding; naarmate het systeem zich ontwikkelt, kunnen er mogelijk medewerkers in dienst worden genomen.
  • Rapporteer aan de VP Marketing.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring met B2B SaaS-content, SEO of growthmarketing.
  • Minimaal één jaar ervaring met het leiden van een functie of programma.
  • Ervaring met het bouwen en beheren van AI-gestuurde contentworkflows in productie.
  • Je kunt een end-to-end contentsysteem uitleggen, inclusief input, tools, prompts, vaardigheden, kwaliteitscontroles, productievolume en resultaten.
  • Praktische ervaring met AI- en automatiseringstools, waaronder LLM's, agents en automatiseringsplatforms.
  • Je bent vertrouwd met experimenteren met HTML en CSS.
  • Je kunt Python en scripts lezen.
  • Bekendheid met Claude Code of de bereidheid om ermee te leren werken.
  • Aantoonbare resultaten in het vergroten van organisch verkeer en leads via SEO.
  • Praktische kennis van de manier waarop AI-zoekdiensten content tonen en citeren.
  • Sterk redactioneel beoordelingsvermogen en de vaardigheid om kwaliteitscontrolesystemen te ontwerpen.
  • Ervaring met het aansturen van freelancers, bureaus en inhoudsdeskundigen om aan kwaliteitsnormen te voldoen.
  • Je bent gericht op systemen en meetwaarden, zoals output, doorlooptijd, kosten per contentitem en resultaten.
  • Je woont in de Verenigde Staten of Canada.
  • Je kunt elke dag minstens vier uur werken met overlap met de Amerikaanse oostkust.
  • Je bent bevoegd om zonder visumsponsoring in de Verenigde Staten of Canada te werken.

Voordelen

  • Middelen voor professionele ontwikkeling en een leerbudget.
  • Volledig op afstand werken met flexibele regelingen.
  • Een AI-first werkomgeving met gefinancierde tools.
  • De mogelijkheid om binnen een budget AI-tools, automatiseringsplatforms, bureaus, opdrachtnemers en freelancers te kiezen en aan te sturen.
  • De kans om een nieuw contentteam vorm te geven en naarmate het systeem zich ontwikkelt mensen aan te nemen.