Time Doctor
Time Doctor
51 – 200 従業員
HRテックSaaS生産性
Time Doctorは、リモート、ハイブリッド、オフィス勤務のチームを管理する組織向けに、労働力分析と時間追跡ソフトウェアを開発しています。同社のSaaSプラットフォームは、時間追跡と従業員モニタリングに分析機能を組み合わせ、人事、オペレーション、ITチームが業務フローの非効率を把握し、リソースの利用状況を理解し、燃え尽きの兆候を見つけるのに役立ちます。また、企業利用向けの連携機能とコンプライアンス機能も備えています。

AIコンテンツシステム・マーケティングディレクター

Time Doctorの従業員分析プラットフォーム向けに、AIを活用したコンテンツシステムの開発を統括します。 オーガニックリードを増やし、SEOとAI検索での可視性を高めながら、コンテンツ制作を拡大します。

仕事内容

  • 検索需要、AI検索の動向、購入検討者の質問、収益マーケティングの目標に基づいてコンテンツの優先順位を決める
  • AIワークフロー、エージェント、プロンプトライブラリ、ブリーフ、品質チェックを設計・運用し、コンテンツを大規模に制作する
  • バージョンを追跡し、成果を測定して、コンテンツ制作システムを継続的に改善する
  • プロダクト、カスタマーサクセス、営業、顧客、外部の専門家から知見を集める再現可能なプロセスを構築する
  • ブランドの声、トーン、編集基準を定め、文章とビジュアルの一貫性を保つ
  • ChatGPT、Perplexity、Google AI Overviewsなどのプラットフォームにおけるオーガニック検索とAI検索の可視性を統括する
  • ウェブサイトのアーキテクチャ、コンテンツ構成、コンバージョン経路、ウェブサイトのロードマップを担当する
  • 予算内でAIツール、自動化プラットフォーム、外部パートナーを選定・管理する
  • コンテンツ開発、テクニカルSEOとGEOの実装、ビジュアルデザインを監督する
  • スピードが重要な場合は自ら実務を担い、規模を拡大する際は代理店、契約スタッフ、フリーランサーを指導する
  • オーガニックリードとトラフィックを増やし、AI検索とSEO検索での可視性を高める
  • フリーランサーと契約スタッフのチームを構築・管理し、体制の成長に応じて社員採用を検討する
  • マーケティング担当副社長に報告する

応募要件

  • B2B SaaSのコンテンツ、SEO、またはグロースマーケティングで5年以上の経験
  • 部門またはプログラムを1年以上率いた経験
  • AIを活用したコンテンツワークフローを構築し、本番環境で運用した経験
  • 入力、ツール、プロンプト、スキル、品質チェック、制作量、成果を含むエンドツーエンドのコンテンツシステムを説明できること
  • LLM、エージェント、自動化プラットフォームなどのAI・自動化ツールを実務で使用した経験
  • HTMLとCSSを使った試行に抵抗がないこと
  • Pythonのコードやスクリプトを読めること
  • Claude Codeに精通している、または習得する意欲があること
  • SEOを通じてオーガニックトラフィックとリードを伸ばした実績
  • AI検索がコンテンツをどのように表示・引用するかについての実務知識
  • 優れた編集判断力と、品質管理システムを設計する能力
  • フリーランサー、代理店、分野の専門家を指導し、品質基準を満たした経験
  • 処理量、サイクルタイム、コンテンツ1件あたりのコスト、成果など、システムと指標を重視する姿勢
  • 米国またはカナダ在住であること
  • 毎日少なくとも4時間、米国東部時間の勤務時間と重なること
  • ビザのスポンサーなしで米国またはカナダで就労する資格があること

福利厚生

  • 専門能力開発リソースと学習予算
  • 完全リモート勤務で柔軟な働き方
  • AIを中心に据えた職場環境と、費用が支給されるツール
  • 予算内でAIツール、自動化プラットフォーム、代理店、契約スタッフ、フリーランサーを選定・管理できる
  • 新しいコンテンツチームを設計し、体制の成長に応じて採用できる機会