i9 Sports
i9 Sports
11 – 50 Funcionários
EsportesFranquiasVarejo
A i9 Sports é uma empresa de franquias esportivas para jovens, fundada em 2003. Suas unidades franqueadas organizam ligas, acampamentos e clínicas para crianças de 3 a 14 anos, com programas de futebol flag, futebol, basquete, beisebol, vôlei e lacrosse. O modelo da empresa foi desenvolvido para empreendedores que desejam administrar um negócio de esportes para jovens e, ao mesmo tempo, tornar a prática esportiva organizada mais divertida e acessível para crianças e famílias.

Coordenador de inscrições híbrido na i9 Sports

Coordene inscrições digitais, listas de equipes, pagamentos e autorizações para as ligas juvenis da i9 Sports. Dê suporte a famílias, treinadores e equipes das instalações durante os programas sazonais.

Descrição

  • Gerenciar a preparação administrativa, as operações diárias e a comunicação com os participantes de ligas, torneios e acampamentos sazonais
  • Configurar e lançar formulários de inscrição on-line para equipes, jogadores e treinadores
  • Manter os registros dos participantes precisos e confirmar os dados de idade e elegibilidade
  • Preparar e manter as listas oficiais das equipes
  • Acompanhar pagamentos on-line, fazer follow-up de saldos pendentes e conciliar relatórios financeiros no software do programa
  • Coletar autorizações digitais de responsabilidade, liberações médicas e códigos de conduta
  • Enviar lembretes automáticos, alterações de horários e notificações de pagamento a pais, treinadores e jogadores
  • Trabalhar com gestores das instalações e diretores das ligas para compatibilizar o total de equipes com os calendários de jogos e treinos

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio
  • É desejável ter bacharelado em gestão esportiva, recreação ou área relacionada
  • Conhecimento prático de sistemas de inscrição on-line, bancos de dados e software de escritório padrão
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e interpessoal para auxiliar famílias e equipes técnicas
  • Excelente atenção aos detalhes e capacidade de lidar com vários prazos durante as transições sazonais
  • Disponibilidade para concluir uma verificação de antecedentes durante o processo de contratação
  • Capacidade de optar por receber mensagens de texto sobre atualizações da candidatura

Benefícios

  • Ambiente de equipe colaborativo e voltado à diversão
  • Oportunidade de criar relacionamentos nas comunidades locais
  • Acesso a oportunidades de treinamento on-line
  • Opções flexíveis de trabalho em casa