i9 Sports
i9 Sports
11 – 50 Alkalmazottak
FranchiseKiskereskedelemSport
Az i9 Sports 2003-ban alapított, gyermek- és ifjúsági sportokkal foglalkozó franchise-vállalat. Franchise-helyszínei 3–14 éves gyermekek számára szerveznek ligákat, táborokat és edzéseket zászlós futball, labdarúgás, kosárlabda, baseball, röplabda és lacrosse sportágakban. A vállalat üzleti modellje olyan vállalkozóknak szól, akik ifjúsági sportszolgáltatást szeretnének működtetni, miközben a szervezett sportot szórakoztatóbbá és elérhetőbbé teszik a gyermekek és családok számára.

Hibrid regisztrációs koordinátor az i9 Sportsnál

Koordinálja a digitális jelentkezéseket, a keretlistákat, a befizetéseket és a felelősségvállalási nyilatkozatokat az i9 Sports ifjúsági ligái számára. Támogassa a családokat, az edzőket és a létesítményi csapatokat a szezonális programok során.

Leírás

  • Irányítsa a szezonális ligák, versenyek és táborok adminisztratív előkészítését, napi működését és a résztvevőkkel folytatott kommunikációt
  • Állítsa be és indítsa el a csapatok, játékosok és edzők online regisztrációs űrlapjait
  • Tartsa pontosan nyilván a résztvevők adatait, és ellenőrizze az életkorra és jogosultságra vonatkozó részleteket
  • Készítse elő és tartsa naprakészen a hivatalos csapatkereteket
  • Kövesse nyomon az online befizetéseket, intézze a fennálló tartozások utókövetését, és egyeztesse a pénzügyi jelentéseket a programban
  • Gyűjtse be a digitális felelősségvállalási nyilatkozatokat, orvosi engedélyeket és magatartási kódexeket
  • Küldjön automatikus emlékeztetőket, programváltozásokról és befizetésekről szóló értesítéseket a szülőknek, edzőknek és játékosoknak
  • Dolgozzon együtt a létesítményvezetőkkel és a ligák igazgatóival a csapatlétszámok, valamint a mérkőzés- és edzésrendek összehangolásán

Követelmények

  • Érettségi bizonyítvány szükséges
  • Sportmenedzsment, rekreáció vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma előnyt jelent
  • Online regisztrációs rendszerek, adatbázisok és standard irodai szoftverek gyakorlati ismerete
  • Kiváló írásbeli és interperszonális kommunikációs készség a családok és a technikai munkatársak támogatásához
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint több határidő kezelésének képessége a szezonális átmenetek során
  • Hajlandóság a felvételi folyamat során háttérellenőrzésen részt venni
  • Képes legyen hozzájárulni a pályázati frissítésekről szóló szöveges üzenetek fogadásához

Juttatások

  • Együttműködő csapatkörnyezet, amelynek középpontjában a jó hangulat áll
  • Lehetőség kapcsolatok kialakítására a helyi közösségekben
  • Online képzési lehetőségek elérése
  • Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőségek