A Delegate CX ajuda empresas dos Estados Unidos a expandirem suas equipes com talentos globais altamente treinados. A empresa combina um processo próprio de 4D com treinamento estruturado para apoiar a contratação, a integração e a incorporação de funcionários terceirizados em tempo integral às organizações de seus clientes. Seu trabalho abrange consultoria, recrutamento e alocação de profissionais para empresas, com foco em tornar o crescimento das equipes mais eficiente e oferecer suporte contínuo à medida que os negócios se expandem.
Contador Sênior (Remoto, Filipinas)
Contador Sênior em regime de trabalho remoto, apoiando empresas clientes dos EUA por meio das operações de BPO da Delegate CX nas Filipinas. As responsabilidades incluem contas a pagar, conciliações, contabilidade entre empresas, ativos fixos e fechamento mensal.
Descrição
- Gerenciar as atividades do razão geral das entidades clientes designadas, incluindo lançamentos contábeis, revisões da codificação de contas e registro de transações no Microsoft D365
- Contribuir para os procedimentos de fechamento financeiro mensais, trimestrais e anuais
- Preparar e manter as conciliações do balanço patrimonial, investigando e resolvendo divergências
- Cuidar da contabilidade e das conciliações entre empresas das entidades clientes, incluindo eliminações e alocações
- Ajudar a produzir relatórios financeiros internos e demonstrativos de suporte para revisão da gestão
- Manter os registros de ativos fixos, abrangendo aquisições, baixas, depreciação e conciliação com o razão geral
- Prestar suporte às contas a pagar e às contas a receber conforme necessário
- Preparar cronogramas de auditoria e atender às solicitações dos auditores durante auditorias internas e externas
- Seguir as políticas contábeis, os controles internos e os requisitos de documentação
- Identificar e encaminhar ao Controller discrepâncias contábeis, lacunas de processo e itens de conciliação
- Colaborar com o Controller, colegas da contabilidade, fornecedores e outras partes interessadas
Requisitos
- Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência diretamente relevante
- De dois a quatro anos de experiência profissional em contabilidade
- É necessário domínio do Microsoft D365 ou de uma plataforma ERP comparável; experiência com D365 é fortemente preferida
- Experiência com plataformas e ferramentas de IA, como Claude, Microsoft Copilot ou ChatGPT, será considerada um diferencial
- Experiência em serviços de energia, serviços industriais ou serviços profissionais será considerada um diferencial
- Conhecimento prático dos princípios contábeis geralmente aceitos e de sua aplicação em um ambiente corporativo com múltiplas entidades
- Proficiência em Microsoft Excel, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas e modelagem financeira
- Atenção excepcional aos detalhes e foco consistente na precisão
- Capacidade de gerenciar várias atribuições e prazos concorrentes em um ambiente estruturado e orientado por prazos
- Clareza na comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de documentar posições contábeis e explicar conclusões
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de investigar e resolver itens de conciliação de forma independente
- Capacidade de trabalhar com eficácia tanto de forma independente quanto em equipe
- Familiaridade com contabilidade entre empresas, estruturas de centros de custo e consolidações de múltiplas entidades é preferida
- Alta integridade e discrição profissional ao lidar com informações financeiras confidenciais
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, no horário padrão central dos EUA (CST)
Benefícios
- Regime permanente de trabalho remoto
- Equipamentos fornecidos pela empresa
- Cota do empregador nas contribuições obrigatórias por lei
- Auxílio-internet após a efetivação
- Cobertura de HMO após a efetivação, com possibilidade de inscrição já no primeiro dia
- Créditos de PTO e licença de incentivo por tempo de serviço
- Grandes eventos corporativos presenciais na primavera e no inverno
- Eventos virtuais mensais de reconhecimento dos funcionários
- Cursos de capacitação profissional patrocinados pela empresa
- Cultura de trabalho centrada no desenvolvimento pessoal e profissional
- Pacotes salariais líderes do setor