GroundTruth
GroundTruth
A GroundTruth é uma empresa de tecnologia de marketing que ajuda marcas a conectar a publicidade digital a resultados mensuráveis no mundo real, incluindo visitas a lojas, vendas incrementais e crescimento da participação de mercado. Sua tecnologia Blueprint combina insights de localização e audiência para viabilizar a segmentação por audiência, localização e contexto em canais móveis, desktop, TV conectada e OTT, áudio e mídia digital out-of-home. A GroundTruth atua por meio de modelos de autoatendimento, serviços gerenciados, parcerias e mídia programática, além de oferecer ferramentas de mensuração e atribuição de campanhas que ajudam profissionais de marketing a avaliar o desempenho e otimizar o retorno sobre o investimento em publicidade. Suas oportunidades podem interessar a profissionais que buscam atuar com tecnologia de publicidade, SaaS, mídia, marketing orientado por dados e resultados mensuráveis para clientes.

Contador interno remoto — GroundTruth (EUA)

Dê suporte à plataforma de publicidade da GroundTruth com fechamentos contábeis segundo os princípios contábeis dos EUA, conciliações e relatórios financeiros. Aprimore os fluxos de trabalho contábeis com inteligência artificial e automação.

Descrição

  • Prepare lançamentos contábeis para o fechamento mensal, incluindo remuneração, provisões de fornecedores, despesas antecipadas, ativos imobilizados, rateios de despesas e ativos intangíveis.
  • Concilie contas de resultado e do balanço patrimonial, investigando as variações.
  • Concilie contas entre empresas do grupo e auxilie nos lançamentos de eliminação.
  • Faça conciliações bancárias e gerencie atividades de caixa.
  • Forneça materiais precisos e pontuais para auditorias e relatórios gerenciais.
  • Atenda a solicitações de declarações fiscais, registros empresariais e outras atividades de conformidade.
  • Atenda a solicitações pontuais de relatórios financeiros, conciliações e análises.
  • Trabalhe com as equipes de Finanças, inteligência de negócios e outras áreas para resolver questões contábeis.
  • Participe de treinamentos entre equipes e do planejamento de cobertura.
  • Ajude em projetos e solicitações fora do fechamento mensal.
  • Dê suporte às áreas de Faturamento, Contas a Receber, Contas a Pagar e outras áreas sem atribuição definida, conforme necessário.
  • Coordene prioridades concorrentes durante o fechamento mensal, que ocorre em ritmo acelerado.
  • Identifique maneiras de simplificar fluxos de trabalho, automatizar tarefas recorrentes e melhorar a eficiência contábil com inteligência artificial e automação.

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade.
  • Três anos de experiência em contabilidade de empresas de capital aberto.
  • Experiência em auditoria de pelo menos um ano é desejável.
  • Conhecimento sólido dos princípios contábeis dos EUA (US GAAP) e do ciclo completo de fechamento contábil.
  • Capacidade de relacionar processos e sistemas, identificar problemas e implementar soluções de forma independente.
  • Responsabilidade pelo trabalho atribuído, por solicitações pontuais e por entregas urgentes.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e dar andamento às tarefas com iniciativa.
  • Fortes habilidades analíticas, incluindo investigar variações e explicar claramente mudanças financeiras.
  • Capacidade de administrar prioridades concorrentes e prazos apertados.
  • Excel avançado e experiência com grandes conjuntos de dados.
  • Experiência com Oracle Fusion é desejável.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Postura confiável e profissional e compromisso com resultados precisos e prontos para auditoria.
  • Atitude positiva, abertura a orientações e feedback e espírito colaborativo.
  • Disponibilidade para trabalhar no horário do Pacífico.
  • É necessário residir nos Estados Unidos para trabalhar remotamente.

Benefícios

  • Modelo de trabalho prioritariamente remoto.
  • Folgas remuneradas flexíveis.
  • A empresa paga integralmente os prêmios do plano de saúde dos funcionários.
  • Contrapartida da empresa no plano 401(k).
  • Licença parental generosa.
  • Reembolso de despesas com bem-estar e academia.
  • Reembolso de despesas com família e animais de estimação.
  • Programa de reembolso para educação e coaching.
  • Crédito diário para almoço nos dias de trabalho no escritório.
  • Lanches e bebidas disponíveis no escritório.
  • Escolha entre reembolso de celular ou um telefone corporativo separado.
  • Análise de equidade salarial para apoiar uma remuneração justa.
  • Oportunidades de desenvolvimento interno, aprendizado, crescimento e progressão na carreira.
  • Cultura colaborativa.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e acelerado.