GroundTruth è un’azienda di tecnologia per il marketing che aiuta i brand a collegare la pubblicità digitale a risultati misurabili nel mondo reale, tra cui visite ai negozi, vendite incrementali e crescita della quota di mercato. La sua tecnologia Blueprint combina informazioni su località e audience per supportare il targeting per pubblico, posizione e contesto su canali mobile, desktop, TV connessa e OTT, audio e pubblicità digitale out-of-home. GroundTruth opera attraverso modelli self-service, servizi gestiti, partnership e programmatic advertising, offrendo inoltre strumenti di misurazione e attribuzione delle campagne che aiutano i professionisti del marketing a valutare le performance e ottimizzare il ritorno sulla spesa pubblicitaria. Le sue posizioni possono interessare professionisti appassionati di tecnologia pubblicitaria, SaaS, media, marketing basato sui dati e risultati misurabili per i clienti.
Contabile aziendale da remoto — GroundTruth (Stati Uniti)
Supporta la piattaforma pubblicitaria di GroundTruth con chiusure contabili secondo i principi contabili statunitensi, riconciliazioni e rendicontazione finanziaria. Migliora i flussi di lavoro contabili con intelligenza artificiale e automazione.
Stati Uniti70.000 $ – 100.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseContabileDescrizione
- Prepara le scritture contabili per la chiusura mensile, incluse quelle relative a retribuzioni, ratei passivi verso fornitori, risconti attivi, immobilizzazioni, ripartizioni dei costi e attività immateriali.
- Riconcilia i conti economici e patrimoniali, analizzando gli scostamenti.
- Riconcilia i conti intercompany e contribuisce alle scritture di eliminazione.
- Effettua le riconciliazioni bancarie e gestisce le attività di cassa.
- Fornisce documentazione accurata e puntuale per gli audit e la rendicontazione gestionale.
- Risponde alle richieste relative a dichiarazioni fiscali, registrazioni aziendali e altre attività di conformità.
- Gestisce richieste ad hoc di rendicontazione finanziaria, riconciliazione e analisi.
- Collabora con i team Finance, Business Intelligence e altri team per risolvere questioni contabili.
- Partecipa alla formazione tra team e alla pianificazione delle coperture.
- Contribuisce a progetti e richieste al di fuori della chiusura mensile.
- Fornisce supporto a Fatturazione, Crediti verso clienti, Debiti verso fornitori e altre aree non assegnate, secondo necessità.
- Coordina priorità concorrenti durante una chiusura mensile dai ritmi serrati.
- Individua modi per semplificare i flussi di lavoro, automatizzare le attività ricorrenti e migliorare l’efficienza contabile con intelligenza artificiale e automazione.
Requisiti
- Laurea triennale in Contabilità.
- Tre anni di esperienza contabile presso società quotate.
- È preferibile almeno un anno di esperienza in audit.
- Solida conoscenza dei principi contabili statunitensi (US GAAP) e dell’intero ciclo di chiusura contabile.
- Capacità di collegare processi e sistemi, individuare problemi e attuare soluzioni in autonomia.
- Responsabilità e titolarità del lavoro assegnato, delle richieste ad hoc e delle consegne urgenti.
- Capacità di lavorare in autonomia e portare avanti le attività con iniziativa.
- Spiccate capacità analitiche, inclusa l’analisi degli scostamenti e la spiegazione chiara delle variazioni finanziarie.
- Capacità di gestire priorità concorrenti e scadenze ravvicinate.
- Competenze avanzate in Excel ed esperienza con grandi insiemi di dati.
- È preferibile esperienza con Oracle Fusion.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Approccio affidabile e professionale e impegno nel fornire risultati accurati e pronti per l’audit.
- Atteggiamento positivo, apertura al coaching e ai feedback e spirito collaborativo.
- Disponibilità a lavorare negli orari del fuso orario del Pacifico.
- È necessario risiedere negli Stati Uniti per lavorare da remoto.
Benefit
- Approccio che privilegia il lavoro da remoto.
- Ferie retribuite flessibili.
- Premi dell’assicurazione medica interamente a carico dell’azienda per i dipendenti.
- Contributo dell’azienda al piano 401(k).
- Congedo parentale generoso.
- Rimborso delle spese per benessere e palestra.
- Rimborso delle spese familiari e per animali domestici.
- Programma di rimborso per istruzione e coaching.
- Credito giornaliero per il pranzo quando si lavora in ufficio.
- Snack e bevande disponibili in ufficio.
- Possibilità di scegliere tra rimborso del cellulare o un telefono aziendale separato.
- Analisi dell’equità retributiva per favorire una retribuzione equa.
- Opportunità di sviluppo interno, apprendimento, crescita e avanzamento professionale.
- Cultura collaborativa.
- Ambiente di lavoro dinamico e dai ritmi rapidi.